Corporate Communications / PR & Content Coordinator (m/w/d)

VULKAN Group; Herne; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Technologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Kommunikationsmanager. Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der internen Kommunikation sowie Krisenmanagement. Ein Hochschulabschluss im Marketing oder der Kommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Aus- und Weiterbildung

Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumsgeld

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Krisenmanagement.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit.

Aufgaben

• Selbstständige Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen.
• Unterstützung der unternehmensweiten Kommunikation.
• Beratung der Führungskräfte zu Kommunikationsthemen.

Kenntnisse

Kommunikation

Krisenmanagement

Netzwerken

Texterstellung

Projektmanagement

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

Digitale Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen für die interne & externe Kommunikation
• Unterstützung der unternehmensweiten Kommunikation und Aufbau eines Content Managements
• Aufbau interner Kommunikationskanäle und von Verteilerkonzepten
• Beratung der Führungskräfte zu Kommunikationsthemen
• Planung, Steuerung und Durchführung von konzernweiten Kampagnen, strategischen Projekten und Veranstaltungen zur internen Kommunikation inkl. Budgetkontrolle, insbesondere der Change- und Strategie-Kommunikation
• Planung, Formulierung sowie Redaktion von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Internet, Intranet, Newsletter, Zeitschriften, Fachartikel, Announcements, Präsentationen mit Fokus auf digitale Kanäle)
• Briefings und Kurzkonzepte für übergeordnete Projekte u.a. zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung in Abstimmung mit dem Bereich Human Resources
• Guidelines und Arbeitshilfen
• Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen (insb. LinkedIn)
  
  
  

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Krisenmanagement, internationale Berufserfahrung von Vorteil
• Unternehmensweite Beobachtung und Steuerung der Nachrichtenlage sowie der Krisenkommunikation
• Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
• Ausgezeichnete Text-, Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse
• Tadellose Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren von Texten
• Fachkenntnisse digitaler Kommunikationskanäle, -tools und -ansätze sowie in der Konzeption
• Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements
• Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv und nachhaltig zu arbeiten
• Herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit
• Hohe Detailorientierung und Gründlichkeit
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  
  
  

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit
  
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!