Controller

Würth IT GmbH; Bad Mergentheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Services sucht einen Controlling-Spezialisten in Baden-Württemberg. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Erstellung von Auswertungen zur Entscheidungsfindung und die Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse. Ideale Kandidaten verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Controlling. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsplätzen und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung in der persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Working (3 Tage pro Woche)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Variable Vergütung

Workation (bis zu 30 Tage)

Sabbatical (nach 3 Jahren)

Moderne Arbeitsmittel

Regelmäßiger Obsttag

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Mitarbeiterevents

Vergünstigungen im Mitarbeitenden-Shop

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Treueprämie

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Controlling.
• Gute Buchhaltungskenntnisse und Bilanzierungsverständnis.
• Selbstsicheres und diplomatisches Auftreten.

Aufgaben

• Erstellung von Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen.
• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozesse.
• Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Pragmatische Einstellung

IT-Affinität

Englisch (sehr gut)

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

SAP CO

SAP FI

Jobbeschreibung

Let´s do IT!

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:

• erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage.
• verantwortest gemeinsam mit den Competence-Center-Leitern die Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozesse.
• analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Deckungsbeitrags- und Profitcenter-Rechnungen.
• wirkst mit an Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss.
• arbeitest eng zusammen mit Finance, Bereichsleitungen und internationalen Würth-IT Gesellschaften beim Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens.

Bring IT on!

Hast Du Dein Organisationstalent Oben Schon Bewiesen? Darüber Hinaus Wären Auch Die Folgenden Qualifikationen Von Vorteil Für Deine Neue Herausforderung.

• bist ergebnisorientiert und pragmatisch, legst großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und zeichnest dich durch eine präzise Arbeitsweise sowie IT-Affinität aus.
• verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• bringst fundierte Berufserfahrung im Controlling sowie gute Buchhaltungskenntnisse und ein grundlegendes Bilanzierungsverständnis mit.
• besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
• überzeugst durch ein selbstsicheres und diplomatisches Auftreten und handelst zuverlässig sowie loyal.
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth