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Ein international agierendes Familienunternehmen in Wuppertal sucht einen Controller (m/w/d), um die Geschäftsführung in der Analyse und dem Reporting zu unterstützen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung von 4.200 bis 4.700 € sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung sowie gute Kenntnisse in Financial Planning und MS-Office. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls angeboten.
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- & Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Gesellschafter und Fachbereiche, sowie der Landesgesellschaften der Jaeger Gruppe
Durchführung, Weiterentwicklung und Präsentation von Berichten, Analysen, Reportings und Forecasts, auch als Vorbereitung und für die Unterstützung einer Entscheidungsfindung
Ermitteln der Herstellungs- und Selbstkosten sowie Maschinenstundensätze
Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung des Controllings und seiner Prozesslandschaft
Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS
Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden Controlling- und Accounting-Prozessen, deren Digitalisierung sowie der Unterstützung der strategischen Bereichsziele
Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.
Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.
Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung liegt abhängig von Ihrer Berufsausbildung und Berufserfahrung zwischen 4.200 und 4.700 €.
Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Prämie von bis zu 1.400 €, abhängig von der Erreichung der definiertenUnternehmens- und Abteilungsziele,sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.
Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.
30 TageErholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr,ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice (1 Tag pro Woche) sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.
Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.
Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause
Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.
Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Lena Thiesen (0202 / 24656 - 357) weiter.