Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Walldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Consultant Risikomanagement (m/w/d) in Walldorf. Sie unterstützen bei der Beurteilung des Risikomanagements von Banken und Finanzdienstleistern und beraten Mandanten bei regulatorischen Anforderungen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Praktika im Finanzsektor sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Gesundheitstage

Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Risikocontrolling ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Beurteilung des Risikomanagements von Banken und Finanzdienstleistern.
• Unterstützung der Mandanten beim Risikomanagement.
• Aktive Teilnahme an der Kommunikation der Prüfungsergebnisse.

Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder eines quantitativen Studiums

Abgeschlossene Ausbildung oder Praktika im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit Financial Services Industriesdie finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen?
Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Risikomanagement (m/w/d).

Standorte:Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements von Banken und Finanzdienstleistern.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Hands‑on‑Einstieg: Im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder für eine Interne Revision bringst du dich bei der Beurteilung des Risikomanagements aktiv ein.
• Beratung: Du unterstützt die Mandanten beim Risikomanagement sowie bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
• Know‑how: Du erhältst einen tiefen Einblick in die regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin‑Leitfaden, EBA/EZB‑Guidelines) sowie einen Überblick über Modelle und Methoden zur Quantifizierung von Risiken.
• Kommunikation: Du bist aktiv an der Kommunikation unserer Prüfungsergebnisse sowohl an die Fachabteilungen als auch an das Management unserer Mandantschaft beteiligt.
• Teamwork: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team und hast eine steile Lernkurve.

Dein Skillset:

• Studium: z. B. der Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts‑)Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder ein anderes quantitatives Studium, erfolgreich abgeschlossen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Praktika im Bank‑ oder Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikocontrolling, sind von Vorteil.
• Schnelle Auffassungsgabe: Bei der Einarbeitung in Prozesse, Modelle und Methoden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke: Verfassen schriftlicher Berichte, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Freude am lebenslangen Lernen.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch: sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben: In einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen: Mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work‑Life‑Balance: Durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being‑Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung: An der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur: u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Wie bewirbst du dich?

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457 000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Mach mit uns den Unterschied!

Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.