Consultant / Personalbrater (m/w/d) Personaldienstleistung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen in Niedersachsen sucht einen Consultant / Personalberater (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Bewerbern, führen Bewerbungsgespräche und betreuen die Mitarbeiter während ihres Einsatzes. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche.
• Fundierte Vertriebserfahrungen mit nachgewiesenen Erfolgen.
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Rekrutierungskanäle.
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses und das Führen von Bewerbungsgesprächen.
• Verantwortung für Vertragswesen und Betreuung der Mitarbeiter während des Einsatzzeitraums.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Wachstums- und lösungsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Consultant / Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR‑Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL‑F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir neuen Standards im Human Resources‑Bereich und gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.

Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR‑Game zu verändern, dann werde Teil eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

Benefits – Was wir dir bieten

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen‑/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding‑Programm, moderne Coaching‑Tools und Wellness‑Programme wie EGym Wellpass
• Sonder‑ und Prämienzahlungen, Corporate Benefits (z. B. lease‑a‑bike, Kitazuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy
• Internationale Unternehmensgruppe – Karrierechancen weltweit

Aufgabengebiet

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess. Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums. Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Du betreust neue und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Du repräsentierst unsere HR‑Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung) bzw. Studium im sozial‑, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich‑technischen Bereich.
• Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, Beratung oder Vermittlung.
• Fundierte Vertriebserfahrungen mit nachgewiesenen Erfolgen.
• Wachstums‑ und lösungsorientierte Denk‑ und Handlungsweise.
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Unternehmensdarstellung – House of HR Germany GmbH

Hauptsitz Hamburg. Tätigkeitsfelder & Schlagworte: Personaldienstleister.

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