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Consultant Go-to-Market Tax (w/m/d)

EY

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen kreativen Mitarbeiter, der für die technische Umsetzung von Newslettern, die Pflege der Website sowie die Stärkung der LinkedIn-Präsenz zuständig ist. Ideale Kandidaten bringen Kenntnisse in Webbuilding-Programmen mit, sind kommunikativ, kreativ und haben Interesse an wirtschaftspolitischen Themen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

  • Idealerweise Kenntnisse in Adobe-Webbuilding-Programmen oder vergleichbaren Plattformen.
  • Verfolgung aktueller wirtschaftspolitischer Entwicklungen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Technische Umsetzung der Newsletter.
  • Pflege der Website mit aktuellen Inhalten.
  • Optimierung der LinkedIn-Präsenz.
  • Organisatorische Unterstützung für Projekte.

Kenntnisse

Kenntnisse in Adobe-Webbuilding-Programmen
Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
Kreativität und Gestaltung
Jobbeschreibung

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

ine Aufgaben

Als Teil unseres National-Office-Teams in Berlin begleitest du Managemententscheidungen intern und unterstützt intern als Berater:in kompetent unsere Tax Professionals und die Führungsebene. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Technische Umsetzung unserer Newsletter: Du bist verantwortlich für die komplette Erstellung und den Versand unserer Newsletter-Formate.
  • Website-Pflege: Du aktualisierst unsere Website mit Inhalten wie Newslettern und Artikeln aus dem Tax & Law Magazine.
  • Stärkung unserer LinkedIn-Präsenz: Du bringst deine Kreativität ein, um unsere LinkedIn-Präsenz zu optimieren und Kolleg:innen bei ihrer Positionierung zu unterstützen.
  • Organisatorische Unterstützung: Du agierst proaktiv und förderst den Austausch sowie die Integration von Projekten und Themen.
Dein Skillset
  • Erfahrung mit Webbuilding-Programmen : Du hast idealerweise Kenntnisse in Adobe-Webbuilding-Programmen (z. B. Marketo, AEM/AUP) oder vergleichbaren Content- und Digital Experience-Plattformen.
  • Interesse an wirtschaftspolitischen Themen: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und interessierst dich für wirtschaftspolitische Zusammenhänge.
  • Kreativität und Gestaltung: Du hast ein Gespür für Design und ein gutes Auge für Details sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Dein Mindset
  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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