Co-Founder & CTO | AI-Driven Payroll Automation Startup · Berlin

Jetpack; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Payroll-Tech-Startup in Berlin sucht einen erfahrenen CTO / Technical Co-Founder. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau einer AI-first Payroll-Plattform verantwortlich. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit sensiblen Daten mit und verfügen über Erfahrung in der Führung eines technischen Teams. Das Unternehmen bietet ein relevantes zweistelliges Equity-Paket und gestaltet direkt mit Ihnen die Zukunft der Lohnbuchhaltung.

Leistungen

Relevantes zweistelliges Equity-Paket

Flexible Vergütung

Hohe Verantwortung

Qualifikationen

• Erfahrung als CTO, Lead Engineer oder technischer Gründer im regulierten Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau technischer Produkte.
• Tiefes Verständnis für Datenschutz-Compliance.

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung einer sicheren, AI-first Payroll-Plattform.
• Automatisierung komplexer HR- und Finanzprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Produktstrategie.

Kenntnisse

Technisches Recruiting

AI/ML Kenntnisse

Fließend in Deutsch und Englisch

Eigenverantwortung

Technische Führungsverantwortung

Tools

No-Code/Low-Code Tools (Retool, Make, Airtable)

Backend Technologien

Datenbanken

Cloud-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Liebe zukünftige Mitgründerin, lieber zukünftiger Mitgründer,

Hier ist eine Möglichkeit, die Arbeitswelt zu verändern: Hilf kleinen Unternehmen, ihre Lohnbuchhaltung mit KI neu zu denken. In Europa gibt es über 20 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen. Sie sind das Rückgrat unserer Wirtschaft, schaffen zwei Drittel aller Arbeitsplätze und treiben Innovation voran. Doch gerade in regulierten Bereichen wie Payroll bleiben technologische Fortschritte oft auf der Strecke.

Die Mission

Wir bauen eine AI-first Payroll Software für KMUs. Ziel: Automatisierung, Compliance und Effizienz in einem hochsensiblen, regulierten Umfeld. Wenn kleine Unternehmen ihre Lohnprozesse einfacher, sicherer und intelligenter gestalten, profitieren alle.

Die Rolle

Wir suchen eine*nCTO / Technical Co-Founderfür ein neues Payroll-Tech-Startup (aktuell befinden wir uns, zusammen mit einem potenziellen CEO, in der Validierungsphase).

Du baust von Tag 0 die technische Basis des Unternehmens mit auf – inklusive Architektur, Produktentwicklung, und Aufbau des Tech-Teams.

Hohes Maß an Ownership, technischer Führungsverantwortung und direkter Beteiligung am Unternehmen.

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung einer sicheren, AI-first Payroll-Plattform
• Aufbau robuster API-Schnittstellen beispielsweise zum DATEV System
• Automatisierung komplexer HR- und Finanzprozesse
• Sicherstellung regulatorischer und Datenschutzrechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO, Lohnsteuer, Sozialversicherung)
• Auswahl und Implementierung von No-Code/Low-Code Tools (Retool, Make, Airtable etc.)
• Technisches Recruiting und Teamaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Produktstrategie
• Erfahrung als CTO, Lead Engineer oder technischer Gründer, idealerweise im regulierten Umfeld (FinTech, InsurTech, HR-Tech, HealthTech o. ä.)
• Tiefes Verständnis für den Umgang mit sensiblen Daten und Datenschutz-Compliance
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau technischer Produkte oder eigener Projekte
• Vollständiger Stack-Kompetenz: Backend, APIs, Datenbanken, ggf. Cloud-Infra
• Kenntnisse in AI/ML oder GenAI-Integration von Vorteil
• Start-up-Erfahrung oder Gründungshintergrund
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
• Fließend in Deutsch und Englisch

Angebot

• Relevantes zweistelliges Equity-Paket (echte Anteile, kein VSOP)
• Flexible Vergütung angepasst an Lebenssituation
• Hohe Verantwortung und unmittelbare Gestaltungsmacht
• Direkter Zugang zu erfahrenen Gründern und Investoren mit nachgewiesener Start-up-Erfolgsbilanz

Über uns

Wir sind ein Gründungsteam um SerienunternehmerFeliks Eyser(u. a. RegioHelden, Investor in Superchat, Nelly, Quotez, Jupus,Glorya.ai). Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen Lösungen für KMUs – mit dem Ziel, neue Standards in Effizienz, Transparenz und Benutzerfreundlichkeit zu setzen.

Nächste Schritte

Bei Interesse, schick und gerne dein CV bzw zeig uns was zu zuvor gebaut hast. Wenn es passt, folgt ein kurzes Kennenlernen mit uns.

Beste Grüße,