Cloud Engineer (w/m/d)

Richter Cine Technik GmbH & Co.; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Sitz in Deutschland sucht einen Azure Plattform-Manager (m/w/d), der das Management und die Governance des Azure Tenants übernimmt. Die Rolle umfasst die Implementierung von FinOps, Kostenkontrolle sowie die Schaffung von klaren Identitäts- und Zugriffsmodellen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich und relevante Praxiserfahrung mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Mobilität.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Unterstützung bei der Mobilität

Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte praktische Erfahrung im Azure Plattform- und Tenant-Management.
• Kenntnisse in FinOps und Kostensteuerung.
• Vertrautheit mit RBAC-Modellen und Zugriffssteuerung.
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code.

Aufgaben

• Verantwortung für Azure Tenant-Struktur und Governance.
• Implementierung von FinOps-Prinzipien und Kosten-Transparenz.
• Entwicklung und Umsetzung von RBAC- und Least-Privilege-Modellen.
• Etablierung von Infrastructure as Code-Standards.
• Erstellung verständlicher Dokumentation und Guidelines.
• Integration von Microsoft 365 Standards in die Azure-Plattform.

Kenntnisse

Azure Tenant Management

Kostenmanagement

Identity und Zugriffssteuerung

Infrastructure-as-Code

Dokumentation

Microsoft 365 Grundlagen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Azure Tenant & Plattform-Governance
  Du übernimmst die Verantwortung dafür, unseren Azure Tenant nachhaltig zu strukturieren und zu stabilisieren. Dazu analysierst du eine gewachsene Azure-Umgebung, räumst sie gezielt auf und entwickelst eine belastbare Zielstruktur für Management Groups, Subscriptions, Resource Groups, Ownership und Lebenszyklen. Du definierst verbindliche Standards wie Naming Conventions, Ressourcenzuordnung und Tagging-Vorgaben und stellst sicher, dass diese nicht nur dokumentiert, sondern technisch durchgesetzt und im Alltag eingehalten werden. Dabei etablierst du Governance-Guardrails (z. B. über Azure Policy/Initiatives), sorgst für Compliance-Transparenz und implementierst einen pragmatischen Prozess für Ausnahmen, der Sicherheit und Produktivität sinnvoll ausbalanciert.
• FinOps / Kostensteuerung & Transparenz
  Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Kostensteuerung im Sinne von FinOps-Grundlagen. Du setzt eine durchgängige Cost-Tagging-Logik auf, die Kosten sauber verursachungsgerecht zuordnet und nachhaltige Transparenz ermöglicht (Showback/Chargeback-fähig). Du richtest Budgets, Alerts und aussagekräftige Dashboards ein, etablierst regelmäßige Review-Routinen und treibst kontinuierliche Optimierungen voran. Ziel ist, Kostenentwicklung früh sichtbar zu machen, Abweichungen schnell zu erkennen und Teams zu befähigen, Kostenverantwortung aktiv zu übernehmen.
• Identity, Access & Operating Model
  Du entwickelst und implementierst ein klares RBAC- und Least-Privilege-Modell für Azure und übersetzt dieses in Prozesse, die für alle Teams funktionieren. Dazu gehören strukturierte Onboarding-/Offboarding-Abläufe, geregelte Zugriffsanfragen sowie das sichere Einladen und Verwalten externer Accounts/Partner. Du arbeitest eng mit Security und IT zusammen, um Zugriffe auditierbar, nachvollziehbar und "Stand der Technik" entsprechend umzusetzen.
• IaC & Automatisierung & DevOps Basics
  Du etablierst eine belastbare Infrastructure-as-Code-Basis, definierst Standards für Module/Templates und sorgst für Wiederverwendbarkeit, Versionierung und nachvollziehbare Änderungen. Du bringst ein solides DevOps-Grundverständnis mit und weißt, wie Plattformstandards mit CI/CD- und Git-Workflows zusammenspielen (z. B. Azure DevOps oder GitHub Actions). Dein Fokus liegt nicht darauf, primär Pipelines zu betreiben, sondern sicherzustellen, dass Plattform-Governance, IaC und Betriebsstandards reibungslos in die Delivery-Prozesse der Teams integriert sind.
• Dokumentation, Enablement & Kommunikation
  Du erstellst verständliche Dokumentation, Runbooks und Guidelines, die im Alltag genutzt werden und nicht in Wikis verstauben. Du vermittelst Standards praxisnah, moderierst Abstimmungen mit internen Stakeholdern und sorgst dafür, dass die Regeln für alle transparent sind. Dabei agierst du als hands-on Plattform-Enabler: strukturiert, verlässlich und mit dem Anspruch, Ordnung und Nachhaltigkeit in die Azure-Landschaft zu bringen.
• Microsoft 365 / Entra ID Basics (Tenant-Grundlagen & Governance)
  Du bringst auch grundlegendes Microsoft‑365‑Know-how ein, um Cloud-Governance end-to-end konsistent umzusetzen. Dabei stellst du sicher, dass Azure Plattform-Standards mit den M365-/Entra-ID-Grundlagen zusammenpassen – insbesondere im Bereich Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffskontrollen. Du unterstützt bei Basis-Themen wie strukturierter Benutzer- und Gruppenverwaltung, Rollen-/Admin-Konzepten, Lizenzgrundlagen sowie bei der Einhaltung einfacher Tenant-Guidelines (z. B. Namens- und Gruppenkonventionen, Basis-Settings für Zusammenarbeit). Du arbeitest eng mit den M365-Verantwortlichen zusammen.

DEIN PROFIL

• WAS BRINGST DU MIT?
  Studium
  Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter, nachweisbarer Praxiserfahrung im Cloud-/Plattformbetrieb.
• Erfahrung
  Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Azure Plattform- und Tenant-Management und hast bereits in realen Umgebungen Strukturen aufgebaut oder reorganisiert, Governance-Standards eingeführt und technisch verankert. Du kennst dich sehr gut mit Azure Governance-Mechanismen aus (insbesondere Azure Policy/Initiatives, Compliance-Reporting und pragmatisches Exception-Handling) und hast Erfahrung mit Tagging-/Naming-Standards, die auch unter Zeitdruck und in Multi-Team-Setups funktionieren. Du bringst FinOps-nahe Kenntnisse mit und kannst Cost Management so umsetzen, dass Budgets, Alerts, Dashboards und Kostenallokation verlässlich funktionieren. Zudem beherrschst du RBAC-Modelle und Zugriffssteuerung im Azure-/Entra-Kontext und kannst Prozesse für Account-/Partner-Onboarding sicher und nachvollziehbar gestalten. Infrastructure as Code ist für dich nicht Theorie, sondern gelebte Praxis – inklusive sauberer Repo-Strukturen, Versionierung und PR-basiertem Änderungsprozess. DevOps-Grundlagen (Git, CI/CD-Prinzipien) und ein solides Verständnis von Microsoft 365/Entra-Zusammenhängen runden dein Profil ab, damit Plattform-Governance end-to-end gedacht wird.
• Persönlichkeit
  Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, gewachsene Umgebungen zu ordnen und Standards so zu gestalten, dass sie akzeptiert und genutzt werden. Du kannst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder zusammenbringen, kommunizierst klar und verbindlich und bist gleichzeitig serviceorientiert genug, um Teams zu befähigen statt zu bremsen. Du übernimmst Verantwortung, begleitest Themen konsequent bis zur Umsetzung und dokumentierst so, dass andere darauf aufbauen können.
• Sprache
  Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl in der täglichen Abstimmung als auch in der Dokumentation komplexer technischer Inhalte.

UNSER ANGEBOT

• WARUM SUNFIRE?
  Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
• Entwicklung & Wertschätzung
  In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
• 30 Tage Urlaub
  Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
• Mobilität
  Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
• Vorsorge
  Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
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