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Ein innovatives Unternehmen im Healthcare-Vertrieb sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Kundenbetreuung und das Bewerbermanagement. Du wirst verantwortlich für die Weiterentwicklung von Bestandskunden, das Coaching von Kandidaten und die Vertragsgespräche sein. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt plus Prämien, und zahlreiche Sozialleistungen. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Deine Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
Ganzheitliches Bewerbermanagement: Auswahl, Briefing & Coaching passender Kandidaten für Kundenprojekte
Vertragsgespräche mit zukünftigen Mitarbeitenden und Betreuung während laufender Projekte
Teilnahme an Kundenreviews und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Recruiting
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Account Management, Recruiting oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im Pharmaumfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – du kannst Menschen begeistern und Vertrauen aufbauen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Freude daran, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools
Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, verschiedene Projekte parallel zu steuern