Overview
„We act for trade!” – nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface.
Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln.
Mit über 100 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsinformationen, Inkasso, Einzelrisikoversicherung, Bürgschaften und Factoring – alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft.
Denn bei uns heißt es: «Ohne Daten. Keine Taten!»
Bei Coface sind Sie Teil eines internationalen Unternehmens, in dem Sie Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten. Wir leben eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Inklusion. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und spüren, was Sie damit bewegen können.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels und werden Sie Teil unseres Teams!
Stellenbeschreibung
Was Dich in Deiner neuen Position erwartet
- Führen & Steuern: Strategische Umsetzung mit klarer Hands-on-Operations-Führung; Aufbau und Erreichung ambitionierter KPI im Operations-Bereich
- Operational Excellence: Prozesse vereinfachen, standardisieren und skalieren; Lean-Ansätze und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
- Transformation & Digitalisierung: Leitung großer Programme und Verbesserungsinitiativen (Digitalisierung, Harmonisierung, Effizienzsteigerungen); Einführung neuer Systeme/Tools mit starkem Change Management
- Automatisierung & KI: Gemeinsam mit Business Technology (BT) echte Use Cases identifizieren, priorisieren und skalieren; regionale Technologieinvestitionen steuern
- Governance & Qualität: Sicherstellung von Compliance, Qualität und Produktivität; Wirkung messen und nachverfolgen
- Konzern & Internationales: Ausrichtung an globalen Standards sicherstellen, lokale Leitlinien aufbauen; Zusammenarbeit mit internationalen COO-Kolleginnen und -Kollegen
- Ausbau unseres Shared Services Centres (SSC): Aufgaben bündeln, Aktivitäten verlagern, SLA/KPI mit Fachbereichen definieren und Effizienz steigern; nahtlose Orchestrierung von Region und SSC
- Customer Experience (CX): Verantwortung für zentrale CX-Indikatoren; Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der End-to-End-Kundenerfahrung, inkl. Stärkung unserer Client-Services-Funktionen
- Budgetverantwortung: für die Operations-Funktion sowie regionale Digitalprojekte
- Enge Zusammenarbeit: mit CEO, Finance, Risk, HR, IT/BT, dem Commercial Team und allen weiteren regionalen Funktionen sowie globalen Stakeholdern
Qualifikationen
Was Dich auszeichnet
- 10+ Jahre Führungserfahrung in Operations und/oder Transformation
- Nachweisbare Operational-Excellence- / Lean-Expertise (idealerweise Lean Six Sigma zertifiziert)
- Tiefes Know-how in Operations & Qualität; Erfolge in groß angelegten Change- oder Transformationsprojekten
- Internationale Erfahrung in Matrix- bzw. globalen Strukturen
- Datengetrieben, klar in der Kommunikation, hands-on, resilient
- Hintergrund im Finanzwesen, Banking, Versicherungen oder Private Equity von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bei Coface ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.
Zusätzliche Informationen
Fair Company Siegel
Coface Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester geschenkt
- Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kita in Mainz
- Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
- Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
- Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
- Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen
- Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass