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Eine moderne Klinik in Mannheim sucht einen Chefarzt für Allgemeine Chirurgie und Viszeralchirurgie. Sie leiten die Klinik mit einem Fokus auf Viszeralchirurgie und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsumgebung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.
Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.
An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Die Chirurgische Klinik ist breit aufgestellt im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Colorektalchirurgie. Angeschlossen sind zudem ein von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifiziertes Darmkrebszentrum, ein nach ISO-Standards zertifiziertes Refluxzentrum sowie ein endokriner Schwerpunkt.
Im Rahmen des Ausscheidens unseres Chefarztes suchen wir am Standort Diako Mannheim zum 01. Januar 2026 einen
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Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Dr. med. Boris Schumacher
Ärztlicher Direktor
Tel.: 0621 424-5868
Brüderklinikum Julia Lanz
Personalabteilung
Bassermannstraße 1
68165 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.