Check-In Mitarbeiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Emden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Emden sucht einen Check-In Mitarbeiter (m/w/d), der für den herzlichen Empfang von Passagieren und die Erfassung von Daten verantwortlich ist. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Mindset. Es wird eine faire Vergütung ab 17,50 € geboten. Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld ist garantiert.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

Kostenlose Getränke

Fitnessangebote

„Lease-a-Bike“-Option

Qualifikationen

• Erfahrungen aus einer ähnlichen Tätigkeit sind willkommen.
• Eine gültige oder beantragte Zuverlässigkeitsüberprüfung der Luftsicherheitsbehörde Niedersachsen ist erforderlich.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1).

Aufgaben

• Herzlicher Empfang und Betreuung der Passagiere.
• Erfassung von Passagier- und Gepäckdaten.
• Durchführung von Passagierbriefings vor Abflug.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Mindset

Professionelle Arbeitseinstellung

Ordentliches Auftreten

Teamgeist

Flexibilität

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Als Check-In Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsalltag. Ob du die Gäste bei ihrer Ankunft begrüßt, sie während ihres Aufenthalts unterstützt oder dafür sorgst, dass alles reibungslos abläuft – du bist die erste Ansprechperson und das Gesicht des Unternehmens. Mit einem Einstieg für Kandidaten mit bis zu drei Jahren Erfahrung bietet diese Position die ideale Gelegenheit, beruflich durchzustarten und wertvolle Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung zu entwickeln.

• Herzlicher Empfang und Betreuung der Passagiere
• Erfassung von Passagier- und Gepäckdaten inklusive Verwiegung von Personen, Gepäck und Fracht
• Sachgerechte Abwicklung des Gepäck- und Frachthandlings, einschließlich Gefahrgut
• Durchführung von Passagierbriefings vor Abflug
• Verantwortung für Lagerung, Reinigung, Kontrolle der Prüfintervalle sowie Ausgabe und Versand der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Begleitung der Fluggäste über das Vorfeld bis zum Flugzeug
• Erstellung und Pflege von Passagierlisten
• Unterstützung des Bodenpersonals bei operativen Abläufen
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte, z. B. nach Rügen, Borkum oder Husum

Für die Rolle als Check-In Mitarbeiter (m/w/d) bringen Bewerber ein kundenorientiertes Mindset und eine professionelle Arbeitseinstellung mit. Du musst keine jahrelange Berufserfahrung mitbringen, aber es kommt vielmehr auf deine Persönlichkeit und deine Bereitschaft an, Neues zu lernen und mit Menschen zu arbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
• Erfahrungen aus einer ähnlichen Tätigkeit sind willkommen
• Von Vorteil: Teilnahme an einem Gefahrgutseminar (CBTA Modul A, F, I, L oder M)
• Eine gültige oder beantragte Zuverlässigkeitsüberprüfung der Luftsicherheitsbehörde Niedersachsen ist erforderlich
• Routine im Umgang mit MS Office Programmen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
• Ordentliches und souveränes Auftreten im täglichen Kundenkontakt
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Bei uns wird Einsatz honoriert! Diese Position bietet dir nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine faire Vergütung ab 17,50€. Zudem erwarten dich folgende Vorteile:

• Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung, kostenlose Getränke sowie Fitnessangebote und „Lease-a-Bike“-Option