Category Manager (gn)

XXXLutz; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Möbelhandelsunternehmen sucht einen Category Manager, der für die Umsatz- und Ergebnisverantwortung einer Warengruppe zuständig ist. Mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im E-Commerce Category Management sollten Kandidaten nachweisbare Erfolge in der strategischen Produktkategorie-Entwicklung vorweisen. Die Position fördert eigenverantwortliches Arbeiten und die Führung von Junior Managern. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Gesundheit & Wohlfühlen mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Flexible Work-Life-Balance mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Teamevents und persönliche Anerkennung bei Erfolgen

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce Category Management.
• Erfolge in der strategischen Entwicklung von Produktkategorien.
• Erfahrung in fortgeschrittener Datenanalyse.

Aufgaben

• Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Warengruppen.
• Analyse strategisch relevanter KPIs.
• Eigenständige Planung und Koordination von Kampagnen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Jobbeschreibung

Würzburg, München (DE)

Gemeinsam gestalten wir als XXXLdigital-Team die Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams – wir leben Teamgeist : mit echtem Zusammenhalt, gemeinsamem Lernen und dem Vertrauen, Ideen offen zu teilen. Wir denken digital, kreativ und zukunftsorientiert – und bringen unsere Stärken an allen digitalen Touchpoints ein. Mit Begeisterung und Neugier gehen wir neue Wege und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten. Menschen, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam neue Herausforderungen anzupacken.

Aufgaben

Du übernimmst die länderübergreifende Umsatz- und Ergebnisverantwortung für eine oder mehrere Warengruppen und treibst aktiv die Marktexpansion voran.

In enger Abstimmung mit dem Einkauf und anderen Schnittstellen sorgst du dafür, dass die entscheidenden Umsatz- und Deckungsbeitragskennzahlen jederzeit im Blick bleiben.

Du analysierst strategisch relevante KPIs, leitest daraus kurz- und langfristige Umsatzhebel ab und setzt Maßnahmen zur Vertriebssteigerung erfolgreich um.

Du entwickelst die strategische Ausrichtung deiner Kategorien in Bezug auf Sortiment, Preisgestaltung und Produktdarstellung und sicherst so die Wettbewerbsfähigkeit.

Die Performance von Neuartikeln stellst du durch gezielte Maßnahmen, Reports und Prozesse sicher und förderst aktiv deren Verkaufserfolg.

Du verantwortest die eigenständige Planung, Auswertung und Koordination von Kampagnen und optimierst proaktiv den gesamten Kampagnenprozess.

Als Hauptansprechpartner für den Einkauf steuerst du alle Anfragen des Online-Shops und treibst die Umsetzung strategischer Initiativen voran.

Du übernimmst die inhaltliche Führung und Entwicklung von Junior Category Managern und baust dein Team kontinuierlich auf.

Qualifikationen

Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du langfristige Strategien für deine Kategorien und verwandelst fundierte Wettbewerbs-, Trend- und Sortimentsanalysen in konkrete, wirksame Maßnahmen.

Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce Category Management mit und kannst nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung von Produktkategorien vorweisen.

Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse ermöglichen es dir, aus KPIs strategische Erkenntnisse und Entscheidungen abzuleiten.

Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und treibst die Weiterentwicklung deiner Warengruppen sowie der Produktdarstellung mit innovativen Ideen voran.

Deine Kommunikations- und Führungsstärke ist ausgezeichnet und du überzeugst sowohl in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern als auch auf Management-Ebene.

Was wir bieten

Gesundheit & Wohlfühlen Freu dich auf kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Je nach Standort erhältst du vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse. Außerdem arbeitest du an modernen Arbeitsplätzen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind

Kultur & Entwicklung Bei uns zählt Eigenverantwortung – du bekommst Raum, dich einzubringen. Wir pflegen flache Hierarchien, geben offenes Feedback und leben echten Teamgeist. Mit 2 Learning-Days pro Quartal, unserem internen Lerncampus und externen Weiterbildungsangeboten kannst du dich laufend weiterentwickeln

Flexible Work-Life-Balance Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit verschiedenen Möglichkeiten für Remote Work, damit Job und Leben gut zusammenpassen

Feiern & Meilensteine Ob Geburtstag, Jubiläum oder einfach ein gelungenes Projekt : Wir feiern Erfolge gemeinsam – mit regelmäßigen Teamevents und kleinen Aufmerksamkeiten

Standortspezifische Extras An unseren verschiedenen Standorten erwarten dich zusätzlich maßgeschneiderte Benefits, die zu dir und deinem Alltag passen

Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeltes erfolgt an jedem XXXLdigital-Standort individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestgehalt für diese Position in Österreich beträgt beim Berufseinstieg je nach Qualifikation / Ausbildung 65.000,- € brutto p.a. (Vollzeit).