C2S Fullstack Developer (m/w/d)

Bertrandt AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen erfahrenen Fullstack Developer (m/w/d). Die Rolle umfasst die agile Entwicklung auf einer internen Cloud-Plattform, die Sicherstellung der Codequalität, sowie die Verantwortung für die technische Dokumentation. Der ideale Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit JavaScript, Java, Docker und Kubernetes. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag werden 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gutscheinkarte Ticket Plus®

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle.
• Nachweisbare Projektreferenzen in agilen Methoden.
• Erfahrung mit Frontend-Entwicklung und asynchroner Verarbeitung.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung auf interner Cloud-Plattform.
• Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests.
• Verantwortung für die Architektur und Compliance-Vorgaben.

Kenntnisse

Agile Entwicklung

JavaScript/TypeScript

SQL/NoSQL-Datenbanken

AWS S3

Docker

Kubernetes

GitLab CI

Java (SE, EE, Spring Boot)

Tools

Kafka

Camunda

Grafana

Jobbeschreibung

C2S Fullstack Developer (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main

Was Sie erwartet:

Developer – Fullstack Rollenbeschreibung

• Agile Entwicklung nach Scrum/SAFe gemäß Anforderungen
• Implementierung auf skalierbarer interner Cloud-Plattform
• Technische Dokumentation und Erstellung von Testfällen
• Sicherstellung der Codequalität (automatisierte Tests, Code Reviews, Refactoring)
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Services (Dev/Build/Run)
• Architekturkonforme Umsetzung fachlicher Anforderungen
• End-to-End-Verantwortung im agilen Team
• Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben
• Erstellen, Schätzen und Planen von User Stories/Features
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
• Sicherstellung von Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Enge Integration mit Services anderer ARTs
• Unterstützung bei Prozessvisualisierung (z.B. Netzgrafiken, Kennzahlen)

Senior Developer – technische Ausrichtung

• Fullstack-/Backend-Fokus mit hohen Qualitätsanforderungen (Sicherheit, Performance, Robustheit, Skalierbarkeit)
• Cloud-native Entwicklung (Kubernetes, Docker, Helm, IaC)
• CI/CD-orientiertes Arbeiten (GitLab CI, idealerweise ArgoCD)
• Event-/nachrichtenbasierte Architekturen (Kafka)
• Ausgeprägtes DevOps-Mindset
• Arbeiten im skalierten SAFe-Umfeld
• Agile Entwicklung nach Scrum/SAFe

Was Sie mitbringen:

Muss-Anforderungen (fachlich)

• > 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle

Nachweisbare Projektreferenzen in:

• > 2 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder SAFe)
• > 2 Jahre Frontend-Erfahrung in JavaScript/ TypeScript
• > 5 Jahre Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken, AWS S3, sowie JSON, XML, REST-Services, OpenAPI
• > 5 Jahre Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung und Queueing, insbesondere SQS und Kafka
• > 5 Jahre Erfahrung mit skalierbaren Microservices, AWS-Cloud, Helm, Docker, Kubernetes
• > 5 Jahre GitLab CI
• > 5 Jahre Java (SE. EE. Spring Boot)

Soll-/Kann-Anforderungen (fachlich)

• > 2 Jahre Frontend-Erfahrung in Angular, CSS, HTML
• > 2 Jahre Erfahrung mit Camunda oder vergleichbarer Plattform (Prozessorchestrierung & Automatisierung)
• Erfahrung mit Monitoring/Alerting-Tools (z.B. Grafana)
• Projekterfahrung in skalierten agilen Programmen
  • mindestens 10 Monate, mindestens 20 Entwickler, mindestens 3 Teams
• 2+ Jahre fachliche Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor, idealerweise Fahrplan-IT

Muss-Anforderungen (Soft Skills)

• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache
• Teamarbeit im agilen Umfeld, Teilnahme an Terminen, Bereitschaft zur Präsenz in Frankfurt (<10%)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews, Refactorings
• Proaktive und kreative Mitarbeit an:
  • Service-Konzeption, API‑Konzeption & technischer Konzeption von User Stories
• Bereitschaft, sich in fachliche Themen einzuarbeiten
• Sorgfalt bei Compliance‑ und Sicherheitsvorgaben

Soll-/Kann-Anforderungen (Soft Skills)

• Erfahrung im skalierten agilen Umfeld
• Hohe Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeit
• Offenheit für kontinuierliche Verbesserung und neue Impulse

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Laila Erdoğan
Tel.: [phone]