Business Partner People and Culture (w/d/m)

TIMETOACT Software & Consulting GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister sucht einen Business Partner im Bereich People & Culture für Köln oder im Home Office. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für personalrelevante Themen und beraten Führungskräfte strategisch. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich mit und haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Die Rolle umfasst auch die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Optimierung von HR-Prozessen. Es wird eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise erwartet.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen

Kostenlose Softgetränke, Kaffee und Tee

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

Jobrad oder Firmenwagen

Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Beratung zu Gehalts- und Vergütungsthemen.
• Begleitung von organisatorischen Change-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Du gestaltest Wandel – mit Menschen, für Menschen!

TIMETOACT GROUP | Köln oder Home Office | Vollzeit & Festanstellung | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Als Business Partner im Bereich People & Culture bist du die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du arbeitest strategisch und operativ, begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt bei der Organisationsentwicklung und treibst eine moderne, mitarbeiterzentrierte Personalarbeit aktiv voran.

Was du bei uns bewegst

• Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen deines betreuten Mitarbeitendenkreises
• Du berätst strategisch unter Berücksichtigung und Analyse relevanter People & Culture-KPIs
• Hierbei setzt du personalwirtschaftliche sowie arbeits- und sozialrechtliche Maßnahmen um
• Du berätst zu Gehalts- und Vergütungsthemen anhand markt- und leistungsbezogener Kriterien
• Du wirkst aktiv bei Besetzungsprozessen mit und kümmerst dich um Vertrags- und Vergütungsthemen
• Du begleitest organisatorische Change-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Transformation-Team
• Du wirkst bei Talent- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen samt strategischer Talentplanung und Personalentwicklung mit
• Du stellst effiziente HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle sicher
• Die Optimierung der digitalen Transformation im HR-Bereich gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise mit Business-Partner-Verantwortung
• Du verfügst über fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein feines Gespür für Menschen und Organisationen
• Zudem arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und an der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen
• Du trittst souverän auf – auch gegenüber herausfordernden Persönlichkeiten – und bringst die Erfahrung, Motivation und Haltung mit, dich klar, proaktiv und mit Rückgrat in komplexe Themen einzubringen und auch unbequeme Wahrheiten wertschätzend zu vertreten

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet – und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Außerdem entwickeln wir innovative digitale Geschäftsmodelle, die neue Marktchancen eröffnen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus 11 spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Arbeiten und Leben

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life-Integration.

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.

Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.

Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.

Abschalten

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical-Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.

Legendäre Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Workation bietet dir die Möglichkeit, mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.

Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.

Gesundheit

Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.

Unterstützung

Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).

Empfehlungen

Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.

Netzwerk

Durch legendäre Afterwork-Events wie Cocktailabende, Kicker-Turniere, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

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Ansprechperson

Verena Kirstein

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