Business Development Manager Service (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik sucht einen Spezialisten für das Ersatzteilgeschäft. Der/die Kandidat/in wird strategische Maßnahmen zum Wachstum umsetzen und Umsatzpotenziale identifizieren. Es wird ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten benötigt. Eine faire Arbeitsumgebung, betriebliche Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Leistungen

Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder als Consultant.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Umsetzung strategischer Maßnahmen zum Wachstum des Service-Geschäfts.
• Identifizierung von Umsatzpotenzialen für Ersatzteile.
• Erstellung von kundenbezogenen Datenanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Master- oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau

Tools

MS Office (PowerPoint, Word, Excel)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zum Wachstum des RRPS-Service-Geschäfts mit Fokus auf das Ersatzteile für Stationäre Anwendungen.
• Identifizierung von Umsatzpotenzialen für das Ersatzteilportfolio, sowie Definition einer Produktstrategie unter Berücksichtigung der 4Ps (Product, Price, Place, Promotion), um den Absatz stetig zu steigern.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen.
• Erstellung von kundenbezogenen Datenanalysen, um eine intuitive Platzierung von Ersatzteilen auf Online-Plattformen sicherzustellen und, um die Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern.
• Gestaltung von Marketingkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Communications & Marketing.
• Wirtschaftliche Bewertung und Erarbeitung von Business Cases, sowie Unterstützung und Durchführung von Sonderprojekten für das Service- & Ersatzteilegeschäft.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management und die strategischen Gremien.
• Proaktiver, kontinuierlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen, Matrix-Funktionen, sowie konzernweiten Stakeholdern.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte aufarbeiten, verstehen und verarbeiten zu können.
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und gute Team- sowie kommunikative Fähigkeiten.
• Verständnis und hohe Affinität für Service-Geschäft.
• Berufserfahrung in einer Funktion mit Bezug zur Geschäftsentwicklung (zum Beispiel als Business Developer in einem Industrieunternehmen oder als Consultant in einer Unternehmensberatung).
• Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und mit Senior Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word und Excel).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent