Business Development Manager (m/w/d) Smart Home

Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Unternehmensberatung sucht einen Business Development Manager (m/w/d) Smart Home. Sie werden ein eigenes Team aufbauen und Neukunden gewinnen, sowie die Vertriebsstrategie erstellen und umsetzen. Voraussetzung sind mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Smart Home und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Branche zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in Smart Home und Gebäudeautomation.
• Ausbildung im technischen Management oder ähnliche Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, B2 Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Teams.
• Gewinnung von Neukunden.
• Erstellung und Umsetzung der Vertriebsstrategie.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in Smart Home

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse CRM-System

Unternehmerische Denkweise

Ausbildung

Ausbildung im technischen Management oder Marketing

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

In unserer Personalberatung unterstützen wir eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe bei der Personalsuche und Personalauswahl. Qualitativ hochwertige und innovative Produkte in den Bereichen Kaltwasser-, Luft- und Klimatechnik sorgen für stetiges Wachstum und weltweite Akzeptanz der starken Marktposition unseres Auftraggebers. Im Zuge der weiteren Expansion des Unternehmens ist bundesweit die Position als Business Development Manager (m/w/d) Smart Home zu besetzen.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Teams
• Gewinnung von Neukunden
• Generierung und Betreuung neuer Absatzpotentiale
• Erstellung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden/dem Markt und den Produktspezialisten
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsförderungsmaßnahmen mit Unterstützung des Marketing- und Produktmanagements
• Teilnahme an regionalen und nationalen Messen

Erforderliche Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in Smart Home und Gebäudeautomation im Wohnbereich
• Ausbildung im technischen Management und Marketing oder ähnliche Qualifikation
• Unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung
• Kenntnisse in der Anwendung eines CRM-Systems
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, B2 Englischkenntnisse

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Ihr Partner in der Personalgewinnung speziell für anspruchsvolles Personalrecruitment bei technischen Problemstellungen. Neben unserer etablierten Marktstellung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Branchen der Gebäudetechnik haben wir uns erfolgreich als Dienstleister im industriell geprägten technischen Umfeld bewiesen.