Business Development Manager (m/w/d) SAP

empiricus GmbH; Neckarsulm (Kernstadt); Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen sucht einen Business Development Manager, der innovative SAP-Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen entwickelt. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit einem Team von Experten zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Authentizität und technologische Exzellenz fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP-Technologien haben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gleitzeitkonto

Überstundenausgleich

Zusammenarbeit mit Experten

Offene Kommunikation im Management

Transparente Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater oder im Vertrieb.

Aufgaben

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung zu SAP/ERP-Systemen.
• Verantwortung für Ausschreibungen, Angebote und Vertragsverhandlungen.
• Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

SAP S/4 HANA

SAP Cloud

SAP ERP Logistik (SD, PP)

Kommunikative Kompetenz

Präsentations- und Moderationssicherheit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

BWL

Jobbeschreibung

Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm

Gehalt: 85.000 € - 110.000 €

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität

Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein exzellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden.

Ihre Aufgaben im Business Development

• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …)
• Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
• Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit.
• Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und haben solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP).
• Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit.
• Sie zeichnen sich durch Beharrlichkeit, Ausdauer und ein gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben.
• Sie unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammenarbeiten.
• Das Management ist Teil des Teams und kommuniziert auf Augenhöhe.
• Die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist.