Business Analyst* Technical legitimacy management

Valentum Engineering GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Engineering-Branche sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Rollenmanagement, um spannende Projekte mit der Technologie von morgen zu verantworten. Die Position erfordert tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement, analytische Fähigkeiten und eine starke Kundenorientierung. Bewerber sollten einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Erfahrung mitbringen. Die Rolle bietet umfangreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Tage bezahlten Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abschluss in einem relevanten Studiengang mit gutem Abschluss oder vergleichbarer Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement.
• Kenntnisse der Legitimations- und Legitimationsverwaltungssysteme in Deutschland.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Geschäftskunden und technischen Auftragnehmern.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung eines mittel- bis langfristigen Konzepts für das Rollenmanagement.
• Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen.
• Koordination der Geschäftskonzepte mit Stakeholdern in Deutschland.
• Definition und Erstellung von Handbüchern für das Rollenmanagement.
• Steuerung von Projekten.
• Unterstützung bei der Entwicklung relevanter IT-Systeme.
• Mitarbeit an regulatorischen Anforderungen ab 2025.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Engagement

Kundenorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

zur laufenden Gestaltung und Unterstützung des Rollenprozesses, einschließlich der Übernahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem.

Responsibilities

• Mitwirkung an der Entwicklung eines mittel- bis langfristigen Konzepts für alle Themen rund um das Rollenmanagement im Gesamtkonzernin Deutschland
• Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen.
• Koordination der entwickelten Geschäftskonzepte mit anderen Stakeholdern innerhalb Deutschlands
• Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Online-Hilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenverwaltungsprozessen.
• Mitwirkung an und Steuerung von Projekten.
• Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme für die Legitimation und Rollenverwaltung.
• Mitarbeit in den Aufgabenbereichen der Abteilung, insbesondere bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen ab 2025

Qualifications

• Abschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement.
• Vorkenntnisse der relevanten Legitimations- und Legitimationsverwaltungssysteme der Allianz in Deutschland.
• Kenntnisse der Strukturen der Allianz in Deutschland.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse in Projekten und Aufgaben.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Geschäftskunden (Fachstab) und technischen Auftragnehmern (IT/AzTech).
• Lösungs- und qualitätsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowieKundenorientierung.
• Verhandlungssicher Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.