Business Analyst (m/w/d) / Requirements Engineer (m/w/d)

HDP GmbH; Dautenheim; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) in Vollzeit, um fachliche Anforderungen zu analysieren und zu dokumentieren. Sie wirken bei der Ermittlung von Stakeholder-Anforderungen mit und moderieren Workshops. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind gegeben. Ideale Bewerber haben ein Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, sowie Kenntnisse im Requirements Engineering. Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, Zugang zu Weiterbildung und einem kollegialen Team.

Leistungen

Fitnessstudio

Jobrad

Freie Getränke

Müsli und Obst

Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in Geschäftsprozess- und Stakeholder-Analyse.
• Kenntnisse im agilem Requirements Engineering sind von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen.
• Visualisierung und Dokumentation von Prozessen.
• Vorbereitung und Moderation von Abstimmungsterminen mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse im agilem Requirements Engineering

Programmierkenntnisse (SQL, XML)

Erfahrungen in Geschäftsprozess- und Stakeholder-Analyse

Moderation und Gesprächsführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik

Tools

JIRA

Confluence

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Jobbeschreibung

Business Analyst (m/w/d) / Requirements Engineer (m/w/d)

Vollzeit - unbefristet

Darum geht's

Als Business Analyst / Requirements Engineer bist du zuständig für die Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen, aus denen du Themen, Epics und User Stories ableitest.

Deine Möglichkeiten bei uns

• Fachliche Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung ermitteln und analysieren
• Visualisierung und Dokumentation von Prozessen und Anforderungen
• Aufwandsschätzungen zu Kundenanfragen durchführen und Unterstützung des Produktmanagements bei der Planung
• Abstimmungstermine und Analyseworkshops mit Kunden- bzw. Fachexperten inhaltlich vorbereiten und moderieren (teilweise vor Ort beim Kunden)
• Teilnahme an Sitzungen der Stakeholder

Was wir für dich in petto haben

• Raum für deine Ideen und Innovationen
• Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Stetige Weiterbildung und Zugang zu LinkedIn Learning
• Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
• Weil die Zukunft zählt: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung

Was wir uns von dir wünschen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, auch als Berufseinsteiger oder Quereinstieg aus dem IT-Bereich
• Erfahrungen in Geschäftsprozess- und Stakeholder-Analyse
• Kenntnisse im agilem Requirements Engineering (z.B. SOPHIST) und Requirements Management (Epics, User Stories) mit JIRA und Confluence
• Programmierkenntnisse (SQL, XML)
• Versierter Umgang mit Office Produkten insbesondere Excel, Word, PowerPoint
• Sehr gute Kenntnisse in Moderation, Gesprächsführung und Fragetechniken
• Fähigkeit zum Strukturieren von Anforderungen und Themenkomplexen
• Kundenorientierung, Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz
• Lern- und Innovationsbereitschaft

Was uns wichtig ist

Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln.

Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Und das sind wir

Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten. Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List.

Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.

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HDP Gesellschaft für ganzheitliche Datenverarbeitung mbH Karl-Heinz-Kipp-Straße 24 55232 Alzey Telefon [phone] Telefax 0 67 31 9 90-103 www.hdpgmbh.de