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Ein bedeutendes Theaterunternehmen in Düsseldorf sucht eine:n Bühnentechniker:in für die Abteilung Veranstaltungstechnik. Diese Position umfasst Aufgaben wie den Auf- und Abbau von Bühnenbildern sowie die Betreuung von Proben und Umbauarbeiten während Vorstellungen. Die Stelle ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen und bietet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Bewerbungen von vielfältigen Personen sind ausdrücklich willkommen.
Arbeitgeber: Neue Schauspiel GmbH, Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Fachkraft - Veranstaltungstechnik
Schicht/Nacht/Wochenende: Ja
Lust auf was Neues? Dann werden Sie Bühnentechniker:in in der Abteilung Veranstaltungstechnik Central (m/w/d) am Düsseldorfer Schauspielhaus. Die Abteilung Veranstaltungstechnik Central steuert und überwacht bei Proben und Aufführungen die technischen Einrichtungen. Sie baut sowohl für den Spielbetrieb der Sparten als auch die insgesamt 6 Probebühnen auf und richtet Dekorationen sowie Veranstaltungstechnik termingerecht ein. Während der Vorstellungen ist die Abteilung für Verwandlungen, Tonmischung und Beleuchtungswechsel verantwortlich. Die Abteilung besteht aus 8 Mitarbeiter:innen und 5 Auszubildenden, unter der Leitung eines Abteilungsleiters sowie eines Stellvertreters.
Wir suchen im Rahmen einer Krankheitsvertretung ein:e Bühnentechniker:in.
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem technisch-künstlerisch geprägten Umfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.
Wir freuen uns über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC Personen und Menschen mit Behinderung. Für diese Position bieten wir eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur.
Neue Schauspiel GmbH, Düsseldorf – Gründung 1951, Betriebsgröße 400. Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein‑Westfalens, mit den Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Es bietet ca. 900 Vorstellungen pro Jahr und ein Ensemble von etwa 50 Schauspieler:innen.
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Bestehende Bewerbungen aus allen Bereichen, inklusive FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Behinderung, sind ausdrücklich willkommen. Wir schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur.