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Brand Manager (d/m/w)

Uplegger Food Company

Bremen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein international tätiges Lebensmittelunternehmen sucht einen Brand Manager in Bremen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Markenführung und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um erfolgreiche Marketingstrategien zu implementieren. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing sowie mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Trade Marketing verfügen. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und weiteren Benefits.

Leistungen

Verantwortungsvolle Position
Moderne Arbeitsumgebung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfitness-Programm

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand- oder Trade Marketing.
  • Erfahrung im FMCG-Bereich von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für Markenführung und -entwicklung.
  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
  • Erstellung und Präsentation von Marktanalysen.

Kenntnisse

Strategische Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaft oder Marketing

Tools

MS Office (Excel)
Jobbeschreibung
Overview

Die Uplegger Food Company steht seit 140 Jahren für die Distribution und Vermarktung internationaler Frische- und Tiefkühlprodukte. Gemeinsam mit rund 20 Markenpartnern bringen wir Abwechslung in die Kühlschränke und Tiefkühltruhen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und der Schweiz.

Als Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen reagieren wir schnell auf Markttrends – mit starken Marken in pflanzlicher Ernährung, Molkereiprodukten, Käse, Desserts, Convenience und Eis.

Deine Mission

Als Brand Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Marken aus unserem Portfolio. Du sorgst dafür, dass diese erfolgreich im Markt positioniert werden, stärkst ihre Bekanntheit und bist das Bindeglied zwischen Markeninhabern, unserem Vertriebsteam und internen Schnittstellen.

Deine Aufgaben
  • Markenführung: Strategische und operative Verantwortung für mehrere Marken in enger Zusammenarbeit mit den Markeninhabern.
  • Marketing & Vertrieb: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Trade- und Marketing-Maßnahmen sowie kundenindividuellen Projekten gemeinsam mit dem Vertriebsteam.
  • Sortiment & Innovation: Entwicklung und Optimierung von Sortiment, Verpackung, Preisstrategie sowie Erschließung neuer Absatzkanäle.
  • Analysen & Reporting: Erstellung, Interpretation und Präsentation von Markt- und Performance-Analysen; Steuerung relevanter KPIs.
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsprojekten inklusive Budgetkontrolle.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und externen Partnern.
Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- und/oder Trade Marketing, idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld; Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Strategische, analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
Benefits

Das bieten wir dir

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Markenentwicklung.
  • Spannende Marken in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld.
  • Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort in Bremen.
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit Tradition.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenfitness-Programm sowie attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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