Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d)

Werner Maurer GmbH; Winnenden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte Bäckerei in Deutschland sucht eine Führungskraft für den Verkaufsbezirk. Die Rolle umfasst die Umsetzung der Vertriebsziele, Personalführung und die Begleitung neuer Mitarbeiter. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliches, mehrere Jahre Führungserfahrung und ein Führerschein. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.

Leistungen

Mitarbeiterfreundliches Klima

Dienstwagen zur Privatnutzung

Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachwirt.
• Berufserfahrung als Filial- oder Bezirksleitung.
• Erfahrung in der Personalführung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele.
• Beratung der Teams in mehreren Filialen.
• Koordination der Personal- und Dienstpläne.
• Analyse der Verkaufskennzahlen.
• Führung der Mitarbeiter im Verkaufsbezirk.

Kenntnisse

Führungskompetenz im Verkauf

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Lösungsorientierte Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Die Bäckerei Maurer GmbH ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Die langjährige Backtradition zeichnet sich durch Frische und Hochwertigkeit aus, die Kunden im Rems-Murr Kreis seit vielen Jahren begeistern. Ein vielfältiges Sortiment, nachhaltige Produktionsverfahren und leistungsbereite, engagierte Mitarbeiter/-innen zeichnen das Unternehmen, welches seine Produkte in rund 42 Filialen anbietet, aus.Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben

• Sie führen die Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele in Ihrem Bezirk
• Sie sind Berater und Wegbegleiter Ihrer Teams in ca. sieben Bäckerei-Filialen
• Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen
• Sie begleiten aktiv das Tagesgeschäft (z.B. Sortiment, Bestellungen, Präsentation)
• Analyse der Verkaufskennzahlen und Ergreifung strategischer Maßnahmen zusammen mit unserem Gesamtverkaufsleiter
• Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Führung der Mitarbeiter im Verkaufsbezirk
• Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Onboardingprozess
• Führung von strukturierten Mitarbeiterorientierungs- und Entwicklungsgesprächen

Qualifikationen/ Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Fachwirt, Volkswirt oder haben ein BWL-Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleitung oder Bezirksleitung mit Führungskompetenz im Bereich Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel
• Erfahrung in der Personalführung
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
• Sie haben ein freundliches, offenes sowie überzeugendes Auftreten und bringen notwendiges Durchsetzungsvermögen mit
• Lösungsorientierte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Leistungen der Anstellung

• Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, welches sich durch ein mitarbeiterfreundliches Klima auszeichnet
• Einen Dienstwagen zur Privatnutzung
• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz
• kostenfreie Benutzung unseres Fitnessraums

KontakteHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte gleich online.Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Bast aus dem Personalbereich. Diese sollte neben dem Anschreiben einen Lebenslauf mit Foto enthalten.Wir freuen uns auf Sie!