Betriebsleiter Steinbruch (M/F/D)

Maisonmoderne; Bitburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Rohstoffbranche in Bitburg sucht einen Meister oder Techniker zur Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse im Schotterwerk. Verantwortlichkeiten umfassen die Qualitätsüberwachung, Einsatzplanung von Maschinen und Personal sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort. Für diese anspruchsvolle Position benötigen Sie relevante Berufserfahrung und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Verantwortungsvolle Position

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung als Meister / Techniker im Bereich Rohstoffe/Bergbau.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist notwendig.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse.
• Qualitätsüberwachung und Einhaltung der Genehmigungen.
• Einsatzplanung von Maschinen und Personal.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausbildung

Meister / Techniker mit Schwerpunkten Rohstoffe / Bergbau

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse im Schotterwerk und der Verwiegung
2. Qualitätsüberwachung
3. Produktions- und Abräumüberwachung unter Einhaltung der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen
4. Einsatzplanung von Maschinen und Personal sowie Effizienzkontrolle
5. Abbau- und Auffüllplanung
6. Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort
7. Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen

Ihr Profil :

1. Einschlägige Berufserfahrung als Meister / Techniker mit den Schwerpunkten Rohstoffe / Bergbau
2. Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
3. Hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen :

1. Eine Stellung in einer verantwortungsvollen Position
2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
3. Eine leistungsgerechte Vergütung