Betriebsassistent*in

Clariant; Hürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen mit Standort in Hürth sucht eine*n Betriebsassistent*in in Vollzeit zur Unterstützung der Betriebsleitung. Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Optimierung der Produktionslinien sowie die Initiierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz. Ideale Kandidat*innen verfügen über einen Studienabschluss in Verfahrenstechnik, Erfahrung im Produktionsumfeld und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird eine attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung angeboten.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Produktionsumfeld.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung im Bereich Operational Excellence von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützen der Betriebsleitung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionslinien.
• Initiieren von Projekten zur Erreichung von Energiezielen.

Kenntnisse

Sozial- und Führungskompetenz

Digitalisierungsaffinität

Erfahrung im Produktionsumfeld

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studienabschluss Ingenieur der Verfahrenstechnik oder artverwandt

Jobbeschreibung

Referenz: 39062 | Standort: Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Zur Unterstützung unserer Business Unit Adsorbents & Additives, an unserem Standort im Chemiepark Knapsack (Hürth), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betriebsassistent*in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen der Betriebsleitung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Clariant-Richtlinien
• Initieren und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Programmen zur Unfallprävention
• Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei Personalführung und Budgetplanung
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionslinien (OEE / UEE, Qualität, Kosten) sowie das Einführen neuer Produkte und sicherstellen des Produkttransfers
• Initiieren, Planen und Ausführen von Projekten zur Erreichung der Energie-, CO2-, Abfall- und Abwasserzielen
• Vorreiterrolle in Operational Excellence (Lean SixSigma) sowie Koordination, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen 5S-Konzeptes

Ihr Profil:

• Studienabschluss des Ingenieur der Verfahrenstechnik oder artverwandt
• Erste Erfahrung im Produktionsumfeld
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Operational Excellence von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Gute Kenntnisse und Affinität zur Digitalisierung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Sehr interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit wechselnden Fragestellungen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Individuelle Einarbeitung

Ihre Kontaktperson: Ann-Christin Kaiser

Talent Acquisition Partner EMEA

Tel. [phone]

#LI-AK1

Clariant ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das von dem übergreifenden Purpose ›Greater Chemistry – between People and Planet‹ geleitet wird. Wir verbinden Kundenorientierung, Innovation und Menschen, um Lösungen zur Förderung von Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien zu gestalten. Die Geschäfte gliedern sich in die drei Bereiche Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives.

Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir wollen Arbeitsplätze so gestalten, dass sich alle Mitarbeitenden willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben.

Wir haben uns verpflichtet, gleiche Aufstiegschancen auf allen Organisationsebenen zu gewährleisten. Basis sind objektive Kriterien unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnizität, Religion, , Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Wir führen talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sichtweisen zusammen. So erlangen wir die Agilität, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer globalen Kunden und Gemeinden gerecht zu werden. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission zu unterstützen, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der sich jeder individuell entfalten kann.