Ein aufstrebendes Unternehmen im Pflegebereich sucht eine Betreuungskraft in Nordrhein-Westfalen. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung und Motivation von BewohnerInnen sowie die Organisation von Aktivitäten und sozialen Kontakten. Gefordert werden eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft und persönliche Eigenschaften wie Empathie und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Leistungen
Dauerhafte und sichere Anstellung
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach 43b SGB XI.
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Aufgaben
Begleitung, Motivation und Betreuung der BewohnerInnen.
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung.
Durchführung von Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten.
Kenntnisse
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft
Jobbeschreibung
Aufgaben
Begleitung, Motivation und Betreuung unserer BewohnerInnen bei diversen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der sozialen Kontakte
Durchführung von Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten
Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Auswertung der Betreuungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten, etc.
Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen zum Wohle der BewohnerInnen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach
43b SGB XI
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
Flache Hierarchien und ein kollegiales und unterstützendes Team
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