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Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Brandenburg / Havel

Caritas Gesundheit Berlin

Brandenburg an der Havel

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine renommierte Pflegeeinrichtung in Brandenburg an der Havel sucht eine Bereichsleitung Pflege, die die Verantwortung für den gesamten Pflegebereich übernimmt. Sie gewährleisten die Pflegequalität und entwickeln das Team strategisch weiter. Ideale Kandidaten bringen eine examinierte Pflegeausbildung und Führungserfahrung mit, vorzugsweise in der Geriatrie. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsmodelle.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 31 Urlaubstage
Strukturierte Einarbeitung
Jobticket

Qualifikationen

  • Am besten geeignet sind Kandidaten mit eingeschriebenem Pflegefachabschluss und Leitungserfahrung.
  • Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Führung innerhalb der Geriatrie oder ähnlichem Bereich.
  • Starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Betreuung älterer Menschen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Pflegebereich inklusive Personalführung.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
  • Coaching und Entwicklung des Pflegepersonals.
  • Mitgestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Coaching von Pflegefachkräften
Organisationstalent
Wertschätzende Kommunikation

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft
Weiterbildung im Pflegemanagement
Jobbeschreibung
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Brandenburg / Havel

Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik.

Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebensgeschichten. Moderne geriatrische Medizin, multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Haltung prägen unseren Alltag.

Geriatrie | ab sofort | Vollzeit

Das ist besonders
  • Gestaltungsfreiraum in einer zentralen Leitungsfunktion mit echtem Einfluss auf Pflegequalität und -strukturen
  • Klare, verlässliche Rahmenbedingungen mit familienfreundlicher Dienstplanung (Tätigkeit Werktags im Tagdienst)
  • Moderne geriatrische Fachklinik mit vollelektronischer Dokumentation und interdisziplinärem Ansatz
Ihre Aufgabe
  • Führung und Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Pflegebereich inklusive Personalführung, -entwicklung und -bindung
  • Qualität und Organisation: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Steuerung pflegerischer Prozesse in der geriatrischen (Früh-)Rehabilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit ärztlichen, therapeutischen und administrativen Bereichen
  • Mitarbeitendenentwicklung: Coaching und Begleitung von Pflegefachkräften
  • Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte und aktives Change-Management
Wir bieten Ihnen
  • Erst reingucken, dann entscheiden: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik und des Teams
  • Vergütung und Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Arbeit und Freizeit: Verlässliche Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und bis zu 31 Urlaubstage für Pflegekräfte
  • Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Zusatzleistungen: Jobticket, Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze, Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits
  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
  • Leitungserfahrung: Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement oder zur pflegerischen Leitung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Geriatrie
  • Haltung: Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke
  • Teamorientierung: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation
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