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Bereichsleitung IT und Organisation

ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Mannheim

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Zusammenfassung

Eine große Volksbank in Mannheim sucht eine Führungspersönlichkeit für die Bereichsleitung IT und Organisation. Zu den Hauptaufgaben gehört der Ausbau der Ertragskraft sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT und Prozessen. Idealkandidaten bringen eine fundierte Hochschulausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Ein hohes Maß an Innovationskraft und analytischem Denken wird erwartet. Interessierte können sich unter Angabe der Kennziffer MA 60.790 bewerben.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement.
  • Fondiertes Wissen zur Optimierung von Organisationsabläufen.
  • Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung wünschenswert.

Aufgaben

  • Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig ausbauen.
  • Verantwortung für IT-Transformation und -Management.
  • Führung und Entwicklung von 55 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelle Begabung
Innovationskraft
Verbindlichkeit
Qualitätsanspruch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften
Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Jobbeschreibung

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Bereichsleitung IT und Organisation

Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt mit einer Bilanzsumme von 5,1 Mrd. EUR und über 650 Mitarbeitenden zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Mit Hauptsitz in der Universitätsstadt Mannheim erstreckt sich das Geschäftsgebiet über weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar. Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem überzeugenden Produktspektrum für ihre Kundinnen und Kunden am Markt präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge der Transformation wird die Bereichsleitung IT und Organisation geschaffen und eine fachkompetente und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgabenbereiche
Aufgabenschwerpunkte.

In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ,IT-Transformation', ,IT-Management' und ,Bankorganisation und Produktion Passiv' mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden.

Anforderungsprofil
Qualifikationen.

Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement - idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes - vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch.

Leistungen & Benefits
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartnerin

Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 franziska.haas@ifp-online.de

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.790 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Adresse und Webseite

Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln

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