Bereichsleitung Controlling & HR (w / m / d)

PS Direkt.com; Bonn; Hybrid; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalberatungsfirma sucht einen Head of Controlling & HR in Bonn. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die finanzielle Planung und Personalentwicklung. Sie entwickeln Kennzahlen und Reports und optimieren kaufmännische Prozesse. Gute Kenntnisse in Controlling sowie Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil. Ihnen wird ein moderner Arbeitsplatz geboten sowie ein Team mit starkem Zusammenhalt und einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Leben, inklusive Home-Office Möglichkeiten.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Teamgeist

Work-Life-Balance

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise Immobilienbezug.
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Wirtschaftsplanung.
• Erfahrung mit Forecast-Prozessen.

Aufgaben

• Leitung der Finanz-, Investitions- und Personalplanung.
• Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses.
• Erstellung von Reports und Analysen für Entscheidungsträger.

Kenntnisse

Finanzplanung

Personalplanung

Controlling

Risikomanagement

Prozessoptimierung

Ausbildung

Master der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Controlling & HR (w / m / d)

PS Direkt - Job perfekt

Gestalten. Steuern. Entwickeln.

Als Head of Controlling & HR (w / m / d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verbindung von Zahlen, Strategie und Menschen. Sie sorgen für finanzielle Transparenz, steuern entscheidungsrelevante Prozesse und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung des Personalbereichs voran. Mit Ihrem Blick für das Ganze schaffen Sie Strukturen, die Effizienz und Innovation vereinen, und tragen so entscheidend zur erfolgreichen Zukunft der Organisation bei.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die Finanz-, Investitions- und Personalplanung und entwickeln langfristige Programme
• Gemeinsam mit Fach- und Regionalbereichen steuern Sie den Budget- und Forecast-Prozess
• Reports und Analysen für verschiedene Entscheidungsebenen erstellen Sie routiniert und entwickeln Kennzahlen sowie Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter
• Eine vorausschauende Personalplanung stellen Sie sicher und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Digitalisierung und Organisation zusammen
• Auch die Weiterentwicklung des Risiko- und Kontrollmanagements sowie die laufende Überprüfung von Zielen und Ergebnissen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• An strategischen Projekten etwa zur Effizienzsteigerung, Modernisierung oder Verbesserung der Kundenzufriedenheit wirken Sie aktiv mit
• Zudem übernehmen Sie die Leitung im Inventurbereich und steuern ausgewählte Projekte innerhalb der Sparte Wohnen
• Sie optimieren kaufmännische Prozesse und Abläufe und entwickeln die Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter
• Fach- und Serviceteams beraten Sie kompetent in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung und Koordination des Fachgebiets und übernehmen Führungsaufgaben im Personalbereich.

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling idealerweise ergänzt durch immobilienwirtschaftlichen Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation
• In der kaufmännischen Wirtschaftsplanung bringen Sie fundierte Erfahrung und vertiefte Kenntnisse mit, vorzugsweise aus einem Immobilienunternehmen
• Auch Forecast-Prozesse sind Ihnen bestens vertraut; entsprechende Praxiserfahrungen haben Sie bereits gesammelt
• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im Immobilien- und Facility Management, idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen Umfeld
• Organisatorische und betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere in den Bereichen Risikomanagement und Controlling verstehen und steuern Sie souverän
• Den Aufbau sowie die Weiterentwicklung standardisierter Berichte und Kennzahlen gestalten Sie sicher und mit Weitblick
• Der routinierte Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere Excel, gehört zu Ihrem Handwerkszeug
• Erste Führungserfahrung bringen Sie mit oder sind bereit, diese zeitnah auszubauen

Kenntnisse in SAP sind von Vorteil; alternativ zeigen Sie die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

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Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 48.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.