Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Aviko; Stavenhagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion sucht einen Bereichsleiter für seine Produktion in Stavenhagen. Die Rolle umfasst die Führung der Mitarbeiter, die Sicherstellung der Produktion gemäß den vorgegebenen Zielen sowie die Organisation der Personaleinsatzplanung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Meisterausbildung, Berufserfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnisse in MS Office sowie wünschenswert in SAP. Es werden attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Benefits, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten, geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen

Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents

Bike-Leasing Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare höhere Qualifikation; im Lebensmittelbereich wünschenswert.
• Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Führungserfahrung wünschenswert.
• Gute Computerkenntnisse insbesondere in MS Office und wünschenswert SAP.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter und Organisation der Produktion unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität.
• Kontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Koordination mit externen und internen Schnittstellen.
• Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs- und Krankheitsplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Meisterausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Rixona, ein Aviko-Unternehmen, ist Teil von Royal Cosun, einer international renommierten Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von Lebensmittelzutaten und natürlichen Lebensmitteln spezialisiert hat. In den letzten 60 Jahren hat sich Rixona zu einem führenden Hersteller von dehydrierten Kartoffelgranulaten und Kartoffelflocken entwickelt. Um weiterhin Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und stolz sein willst auf das, was du tust. Finde heraus, wie du gemeinsam mit uns das Business, die Welt und dich selbst noch besser machen kannst.

Neugierig?

Für das Rixona Werk in Stavenhagen – im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern – suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Produktion.

Bewirb dich jetzt und schöpfe dein Potenzial aus!

Weitere Infos zu Rixona findest du auf www.karriere.aviko.de

Deine Aufgaben:

• Führung der Mitarbeiter
• Kontrolle, Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, JSA, Reinigungsstandards / Umrüststandards und Datenblätter
• Organisation und Sicherstellung der Produktion unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten, Qualität, Quantität, Termine und Ziele
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Abweichungen mit den Fachabteilungen
• Koordination und Kontrolle der verursachungsgerechten Erfassung/Verbuchung von Roh-, Pack- und Produktionsmaterialien sowie aller Produktionsausfallzeiten und Verluste
• Ermittlung und Bereitstellung der Effizienz- und Leistungskennzahlen basierend auf den Definitionen des MMP-Code (Managing Manufacturing Performance)
• Personaleinsatzplanung (inkl. Zeitarbeit) mit bereichsübergreifender Abstimmung
• Einteilung und Koordination des in der Schicht vorhandenen Personals einschließlich Urlaubs-/ Krankheits- und Vertretungsplanung
• Kommunikation und Koordination mit externen Schnittstellen (z. B. Zeitarbeit) und internen Schnittstellen (z. B. andere Produktionsbereiche) zur Kosten- und Prozessoptimierung bezüglich der Personalplanung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare höhere Qualifikation; im Lebensmittelbereich wünschenswert
• Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert
• Computerkenntnis MS Office; SAP wünschenswert

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
• Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing Programm
• und vieles mehr….