Bereichsleiter (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst/MTR

Medizinischen Fakultät Rostock Kreiskrankenhaus Prignitz - Sonstige; Perleberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Brandenburg sucht drei erfahrene Bereichsleiter für den Pflege- und Funktionsdienst in unbefristeter Anstellung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle zwischen Pflegedienstleitung und Stationsleitungen, fördern teamorientierte Kommunikation und entwickeln strategische Pflegeprojekte. Bewerber müssen eine 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche freie Tage

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder die Bereitschaft, dies zu absolvieren.
• Fundierte mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung.

Aufgaben

• Bindeglied zwischen Pflegedienstleitung und Stationsleitungen sein.
• Umsetzung des Pflegeleitbilds und Unternehmensziele unterstützen.
• Teamorientierte, offene Kommunikationskultur fördern.

Kenntnisse

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsvermögen

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bachelor in Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Das Kreiskrankenhaus Prignitz ist ein Krankenhaus der Regelversorgung in öffentlicher Trägerschaft mit 404 Planbetten in 12 Kliniken in der Kreisstadt Perleberg im Landkreis Prignitz. Für unser Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei erfahrene Bereichsleiter (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst/MTR unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Unser Angebot:

• Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- bzw. Teilzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche freie Tage für den 24. und 31.12.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus
• Vergünstigter Einkauf in der Apotheke des Krankenhauses
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebotsplattform mit attraktiven Konditionen bei mehr als 800 Firmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, oder vergleichbares Studium
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder ein Bachelor in Pflegemanagement, oder die Bereitschaft, dies schnellstmöglich zu absolvieren
• fundierte mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung
• Wirtschaftliches Handeln und Denken
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Ausgeprägtes, sicheres Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie sind Bindeglied zwischen Pflegedienstleitung und Stationsleitungen sowie weiteren Berufsgruppen
• Sie tragen zur Umsetzung des Pflegeleitbilds und der Unternehmensziele bei
• Sie fördern eine teamorientierte, offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Sie unterstützen aktiv das Qualitätsmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung in der Pflege
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pflegeprojekte
• Sie vertreten den Pflegebereich in interdisziplinären Besprechungen, Gremien und gegenüber externen Partnern
• Sie sorgen für die Einhaltung der aktuell gültigen Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie der sicherheitsrelevanten Verordnungen und Gesetze

Fragen? Ich bin für Sie da!

Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin gern für Sie da.