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Eine Stadtverwaltung in Potsdam sucht eine/-n Bereichsleiter/-in für den Schwerpunkt "Umwelt und Natur". Sie steuern strategisch und operativ den Bereich und tragen Verantwortung für wichtige Fachentscheidungen. Gefordert werden unter anderem ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14, zusätzliche Altersvorsorge und eine optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie weitere Vorteile.
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Die Kernaufgaben des Bereichs "Umwelt und Natur" umfassen eine breite Palette von Fragen der Abfallwirtschaft, der Altlasten, des Bodenschutzes, des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Landwirtschaft und des Wasserrechts. Umweltschutz verstehen wir als die Gesamtheit von Maßnahmen, um die Lebensgrundlagen Luft, Boden und Wasser zu schützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Führungsteam im zugehörigen Fachbereich "Klima, Wirtschaft und Umwelt" zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n
Bereichsleiter/-in (m/w/d) für den Schwerpunkt "Umwelt und Natur"
Kennziffer:452.000.01
Sie überzeugen mit einem wertschätzenden, souveränen Auftreten und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Handeln und ausgeprägten Teamgeist aus.
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal: