Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik (TGA)

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Bauleiter (m/w/d) für die elektrotechnischen Gewerke. Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Überwachung des Bauprozesses. Sie sollten ein Studium der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Wir bieten Umfassende Schlüsselfertig-Bauprojekte in einem motivierenden Team.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Vertragswesen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Übernahme der fachkompetenten Bauleitung der elektrotechnischen Gewerke.
• Organisation und Überwachung des Bauprozesses und Koordination der Nachunternehmer.
• Erstellung von Grob- und Feinterminplänen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Elektrotechnik-Bauleitung

Gute Kenntnisse in Elektrotechnik

Routinierter Umgang mit MS Office

Selbständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Overview

Mit der Unterstützung des gesamten Projektteams übernimmst Du die fachkompetente Bauleitung der elektrotechnischen Gewerke im Rahmen schlüsselfertiger Büro- und Wohnbauvorhaben.

Zusammen mit deinem Team organisierst und überwachst Du fachspezifisch den Bauprozess und koordinierst unsere Nachunternehmer.

Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die Überwachung der standardisierte Qualitätssicherung verantwortlich.

Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unseren agilen Bauprozesssteuerung zur Sicherstellung von terminlichen Abläufen und Einhaltung des Kostenrahmens.

Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.

Erfahrung in der Elektrotechnik-Bauleitung.

Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung.

Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.

Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Bewerbung

Klingt interessant?

Dann bewerbe dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Herrn Philipp Riffert. Wir freuen uns auf dich!

GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Büro- und Wohngebäude München
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.