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Über uns
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen aus dem Bereich Straßen- und Tiefbau und Gussasphalt. Mit über 350 Mitarbeitenden, einer langen regionalen Tradition und einer starken wirtschaftlichen Basis zählt das Unternehmen heute zu den führenden Anbietern in der Region Rhein-Main. Anspruchsvolle Projekte, eine hochwertige Ausführungsqualität und ein faires, wertschätzendes Miteinander prägen die Zusammenarbeit.
Im Zuge einer Nachfolge sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme von technisch anspruchsvollen Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme.
- Sicherstellen der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Baustellenpersonal sowie Koordination der eingesetzten Subunternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation bei der Einschätzung von Leistungsansätzen und der technischen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen.
- Eigenständiges Nachtragsmanagement mit belastbarer Anspruchsargumentation gegenüber Auftraggebern.
- Prüfung und Freigabe der gestellten Rechnungen sowie enge Abstimmung mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Stellen.
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in den oben genannten Bereichen.
- Fundiertes technisches Fachwissen sowie sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Verfahren.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugendes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Baustellensituationen.
Das wartet auf Sie
- Attraktives Vergütungsmodell: Eine der Position angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Firmenwagen: Ein Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
- Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.