Automatisierungstechniker (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Giershagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein europaweit tätiges Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Techniker mit SPS-Kenntnissen zur Projektplanung und zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Die Rolle bietet eine breite Palette interessanter Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Bewerber sollten eine (elektro-)technische Ausbildung oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

WEPA Academy

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Ausbildung als Meister/Techniker mit SPS-Kenntnissen oder mindestens 5 Jahre Erfahrung mit elektrotechnischem Grundwissen.
• Erfahrung in der Programmierung und Fehlerbehebung von SPS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Projektplanung und Budgetierung für OPEX und CAPEX.
• Erstellung technischer Spezifikationen für Elektroanlagen.
• Überwachung der Qualität und Arbeitsleistung.

Kenntnisse

SPS-Kenntnisse

Flexibilität

Motivation

Organisationstalent

Ausbildung

(Elektro-)technische Ausbildung

Tools

Hexagon EAM

Valmet DNA

TIA

STEP7

RSLogix 5000

Jobbeschreibung

Overview

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Projektplanung für OPEX und CAPEX Budgetierung zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege der technischen Spezifikation für die Neubeschaffung von Elektroanlagen im Werk
• Erstellen von Ausschreibungen, Anbieter- und Konzeptvergleich und Lieferantenauswahl
• Erstellen des Projektantrags und Kosten-Nutzen-Rechnung
• Erstellen des Pflichtenhefts, Garantievereinbarungen für den Einkauf und die technische Leitung
• Koordinierung von Projekten, Überwachung der Qualität und Arbeitsleistung und die Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Verwaltung von Programmen und Hochladen aktueller Programme und Parameter bei Bedarf
• Entwicklung einer Strategie zur Minimierung des Obsoleszenzrisikos
• Erstellung der „As-Built“ Dokumentation und Übergabe an die Fachabteilungen
• Überwachung aller im Werk verwendeten SPS-Systeme
• Analyse von Problemen mit der SPS sowie die Schulung des Wartungspersonals im Umgang mit modernen SPS-Systemen (Fehlerbehebung, Diagnose, usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheitsabteilung, um die Anlage vor Cyberangriffen zu schützen
• Sicherstellung des konformen Zugangs von Dritten zu den Systemen (Fernwartung)
• Durchführung von Programmierungen zur Systemoptimierung (hauptsächlich verwendete Systeme in der Anlage)

Qualifikationen

• Qualifikation: (Elektro-)technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister/Techniker und fundierten Kenntnissen im Bereich SPS, alternativ mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SPS mit elektrotechnischem Grundwissen
• Erfahrungen und Know-How: SPS-Kenntnisse (Analyse, Programmierung, Fehlerbehebung), Kenntnisse in Wartungssoftware wie Hexagon EAM sind von Vorteil, Erfahrungen bei der Durchführung und Konzeption von Schulungen, Idealerweise Programmierkenntnisse in den Systemen Valmet DNA, TIA, STEP7, RSLogix 5000
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Flexibilität, Motivation, ausgeprägte Organisationskompetenz und Teamorientierung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten, auch im internationalen Kontext
• Arbeitsweise: Strukturierter, lösungsorientierter Ansatz, Hands-on-Mentalität, gute organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

WEPA Deutschland GmbH & Co. KG
Herr Michael Lichtnecker
Unterm Klausknapp 5
34431 Marsberg