Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Seniorenpflege sucht ab dem 01.09. motivierte Auszubildende (m/w/d) für eine dreijährige Pflegeausbildung. Die Ausbildung umfasst praktische Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen und wird von erfahrenen Fachkräften begleitet. Nach Abschluss erhalten die Absolventen einen anerkannten Abschluss, der EUweit gültig ist. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung und viele Zusatzleistungen, darunter eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss sowie zahlreiche Mitarbeiterevents.

Leistungen

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme der Schulkosten

Abschlussprämie von 400 €

Unbefristete Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss

Kostenloses ÖPNV-Jahresticket

30 Urlaubstage

Mitarbeitendenfeste und Rabattaktionen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mittlere Reife oder äquivalente Abschlüsse erforderlich.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
• Interesse an sozialen und medizinischen Aspekten der Pflege.

Aufgaben

• Erleben des pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereichs.
• Durchführung praktischer Einsätze in verschiedenen Einrichtungen.
• Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte während der Ausbildung.

Kenntnisse

Interesse an Pflegeprozessen

Offenheit

freundliche Kommunikation

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss

Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.09.für unsere Seniorenwohnanlage am Hubland neue Azubis in der Pflege (m/w/d).

Das erlebst du in deiner Ausbildung

In deiner dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung erlebst du in den drei Berufsfeldern Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren, im ambulanten Pflegedienst, sowie im Krankenhaus und in der Kinderkrankenpflege runden dein Ausbildungserlebnis ab.

Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt.

Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell.

Das Highlight am Ende deiner Ausbildung: ein Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, der in allen EU-Mitgliedsstaaten anerkannt wird!

Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen

• Mittlere Reife oder
• Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder
• abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
• Bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2
• Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen
• ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase
• persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Freu dich auf

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €,
  • 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €,
  • 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 €
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
• Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreicher Ausbildung
• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine unbefristete Festanstellung
• kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
• 5 Tage Arbeitsbefreiung im 3. Ausbildungsjahr für die Prüfungsvorbereitung
• 30 Urlaubstage
• vieleRabattaktionenfür Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• zahlreicheMitarbeitendenfeste z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende
• betrieblichesGesundheitsmanagementmitPrämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Jetzt bist du dran!

Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich gerne online über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht dir gerne unsere Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info