Auszubildende Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 1.8.2026

Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Klinikbetreiber in Hannover sucht engagierte Auszubildende für eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen. Die Ausbildung bietet eine Mischung aus Theorie und Praxis, intensive Betreuung und die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Ideale Bewerber bringen eine gute mittlere Reife oder ein höheres Abschlusszeugnis mit und haben eine Leidenschaft für Gesundheit und Betreuung von Menschen. Die Vergütung ist attraktiv.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Intensive Betreuung

Vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche

Qualifikationen

• Engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen.
• Freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für Gesundheit und Menschen schlägt.
• Mut zum eigenverantwortlichen Arbeiten.

Aufgaben

• Drei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungsjahre.
• Eine perfekte Mischung aus Arbeitspraxis und Theorie.
• Möglichkeit, an vielen Standorten und Abteilungen reinzuschnuppern.

Kenntnisse

Interesse am Gesundheitswesen

Aufgeschlossenheit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Mindestens gute mittlere Reife

Fachabitur oder Abitur

Jobbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.000 Beschäftigten rund 131.000 Patientinnen und Patienten jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin und Pflege.

Weitere Einblicke erhalten Sie auch auf Instagram.

• Drei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungsjahre in einem sicheren Beruf mit guten Perspektiven
• Eine perfekte Mischung aus Arbeitspraxis und Theorie (Berufsschule: Alice Salomon Schule)
• Eine intensivere Betreuung, da alle drei Jahre zwei Auszubildende eingestellt werden
• Die Möglichkeit an vielen Standorten und Abteilungen wie bspw. Erlösmanagement, Personal- und Finanzbereich, Einkauf, Qualitätsmanagement und viele weitere reinschnuppern
• Die Förderung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit
• Eine attraktive Vergütung

• Mindestens gute mittlerer Reife, Fachabitur oder dem Abitur
• Engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen
• Freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für Gesundheit und Menschen schlägt
• Mut zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Die Ausschreibefrist endet am 31.03.2026.