Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel in Hamburg sucht Auszubildende für eine dreijährige Ausbildung im Hotelgewerbe. Sie durchlaufen alle Abteilungen, insbesondere die Rezeption, und nehmen an Trainings teil. Voraussetzungen sind ein guter Schulabschluss, körperliche Belastbarkeit sowie Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Leistungen

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt

Kostenfreie Yogakurse

Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten

Qualifikationen

• Körperliche Belastbarkeit und Humor erforderlich.
• Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen.
• Stressresistenz und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption.
• Teilnahme an Trainings und Unterweisungen im Bereich Revenue.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit Gästen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Wir bieten:

• "Azubi:web" als digitales Berichtsheft und spielerische Prüfungsvorbereitung
• Azubi-Ausflüge
• Digitale Zeiterfassung
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
• Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
• Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
• Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
• Teilnahme am jährlichen "AzubiHelden-Award"
• Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
• Vielfältige Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
• Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
• Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
• Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
• Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

Ihr Profil:

• Körperliche Belastbarkeit und Humor
• Einen guten Schulabschluss
• Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
• Stressresistenz und Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse