Assistenz der IT-Bereichsleitung am Standort Regensburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere IT-Abteilung in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre (Elternzeitvertretung), eine Assistenz der IT-Bereichsleitung (m/w/d).
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und das größte katholische Krankenhaus in Deutschland mit 985 Planbetten und rund 3.800 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Unterstützung der IT-Bereichsleitung im Tagesgeschäft (v. a. Terminplanung und -Koordination)
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister (per Mail, Telefon und persönlich)
- Eigenverantwortliches Management aller administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (Terminfindung, Räumlichkeiten, Bewirtung, Protokolle etc.)
- Verbundweite Verwaltung der Mobilfunkverträge und -Geräte
- Ansprechpartner*in für abteilungsinterne Personalthemen und unser Zeitmanagement-Tool (Urlaubs- und Rufdienstplanung, Krankmeldungen, Zeitkorrekturen, Auswertungen für die Team- und Bereichsleitungen)Kaufmännische Unterstützung bei der Prüfung von Rechnungen, Angeboten und Bestellungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit
- Über Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten
- Organisationstalent und Technikaffinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit MS-Office-Programmen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick behalten
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Kollegiales, innovatives und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten – 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr (Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei)
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich üblicher Sozialleistungen und zahlreichen geldwerten Zusatzleistungen
- Zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsprävention u.v.m.)
Important note
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitstitel und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.