Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
AUFGABENBEREICH
- Administrative, organisatorische und teils fachliche Unterstützung des Bereiches
- Einbindung in STAP Sonderthemen, Projekte und Systementwicklungen hinsichtlich des stetigen Verbesserungsprozesses
- Durchführung und Bewertung von umfangreichen Recherchen, Aufstellung und Verarbeitung von Informationen sowie entscheidungsreife Aufbereitung und Ergänzung der Dokumente unter Beachtung fachspezifischer Unterlagen
- Koordinierung von Abteilungsaufgaben an die entsprechenden, mitwirkenden und zuarbeitenden internen wie externen Schnittstellen
- Mitwirkung bei Sonderthemen, Projekten und Systementwicklungen
- Planung und Überwachung von Terminen und Vorgängen
- Koordination und Organisation von Besuchsterminen und Besprechungen mit Geschäftspartnern
- Vorbereitung, Organisation sowie Abrechnung von Dienstreisen und Seminarbesuchen
- Verfassung von Sitzungsprotokollen
- Verwaltung und Verfolgung von BANFEN, Bestellungen und Rechnungen
- Organisation der Infrastruktur (z.B. Rechner, Telefon, Räume etc.)
- Erstellung, Verfolgung und Pflege der Personallisten (Anwesenheit, Urlaub, etc.)
- Betreuung der Zeitwirtschaftsthemen des Bereiches
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
- Vorausgehende Berufsausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Sichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
BENEFITS
- Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Kristina Keeding
HR Business Partner
+49 30 9191 1427