Außendienst-/ Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Deutsche Bahn; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland sucht einen Area Sales Representative (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH in Stuttgart. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Kundenberatung, Akquise sowie Marktanalysen verantwortlich sein. Wir bieten bis zu 40 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Eine Ausbildung in der Transportwirtschaft ist Voraussetzung.

Leistungen

Vergünstigungen für Shopping und Freizeit

Bis zu 40 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Familiäre Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Transportwirtschaft.
• Freude und Erfahrung im persönlichen Umgang mit Kunden.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Kompetente Beratung und Betreuung des Kundenstamms.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
• Selbstständige Kundenakquise.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Überzeugungsstärke

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung zum Speditionskaufmann

Schifffahrtskaufmann oder Verkehrsfachwirt

Jobbeschreibung

Overview

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Area Sales Representative (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH am Standort Mannheim oder Stuttgart zur Betreuung des Gebietes Rhein-Neckar.

Deine Aufgaben

• Als erster Ansprechpartner bist du für die kompetente Beratung und Betreuung deines Kundenstamms verantwortlich
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst gehört zu deinen Aufgaben
• Selbstständige Kundenakquise fällt dir leicht
• Du erstellst Auswertungen und Analysen kundenbezogener Daten, um unsere Kunden sowie deren Bedürfnisse und Anforderungen besser zu verstehen
• Wettbewerbsfähige Angebote werden durch dich gemäß den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden entwickelt
• Du führst fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen durch
• Aktiver Kundenservice und Unterstützung bei der Lösung von Problemen gehören zu den zentralen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, Schifffahrtskaufmann oder Verkehrsfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Transportwirtschaft
• Freude und Erfahrung im persönlichen Umgang mit Kunden sind vorhanden
• Du begeisterst dich dafür, Transportlösungen für deine Kunden zu finden – speziell im kombinierten Verkehr
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken
• Eine zielstrebige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen mit

Chancengleichheit und Vielfalt

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Du kannst selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest – je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit Beruf und Familie gut vereinbar sind.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.