Regionalleitung Sales (m/w/x) - Immobilien

Homeday GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilien-Tech-Unternehmen in Berlin sucht einen engagierten Area Manager. Die Rolle umfasst die Leitung eines Vertriebsteams, den Aufbau eines Netzwerks und das Management strategischer Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten besitzen Führungserfahrung, umfassende Kenntnisse im Vertrieb und sprechen fließend Deutsch. Flexibles Arbeiten und eine offene Teamkultur werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Bildungstage

Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Führungserfahrung von Vertriebsmitarbeitenden.
• Fundierte Erfahrungen aus der Immobilienbranche.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Regionalleitung und Networking für Kunden und Makler.
• Teammanagement inklusive Coaching und Feedbackgespräche.
• Account Management und Pflege langfristiger Kontakte.
• Stakeholder-Management zwischen Maklern und Operations-Teams.
• KPI-Management und Analyse relevanter Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Datenanalyse

Teamführung

Präsentationstechnik

Vertriebsstrategie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Area Management Sales (m/w/x) - Berlin

Homeday GmbH — Teil der AVIV Group, eines der führenden digitalen Immobilien-Tech­platt­formen in Europa, sucht einen engagierten Area Manager für den Markt Berlin. Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern – für Käufer:innen, Verkäufer:innen und Makler:innen. Wir suchen dafür Teammitglieder mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze – und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Seniority level: Mid‑Senior; Employment type: Full‑time; Job function: Sales and Finance; Industries: Software Development.

Praktische Infos

• Stakeholder – Nikolai Sallen (Director Sales)
• Recruiterin – Patricia Schaal
• Vertragsart – Vollzeit, unbefristeter Vertrag
• Location – Berlin, Deutschland

Wo deine Expertise benötigt wird

• Regionalleitung & Networking: Du repräsentierst Homeday vor Ort, baust ein nachhaltiges Makler:innen‑ und Kund:innennetzwerk auf und managst dein Vertriebsgebiet strategisch.
• Teammanagement: Du führst und entwickelst dein Makler:innenteam, inklusive Organisation und Durchführung von Teammeetings, Vertriebscoachings, Jours Fixes sowie Feedback‑ und Performancegesprächen.
• Account Management: Du baust strategische Kontakte zu Makler:innen, Kund:innen und Partner:innen auf und pflegst diese langfristig.
• Stakeholder‑Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinen regionalen Homeday‑Makler:innen und unseren Operations‑Teams.
• Coaching & Performance Management: Du bringst dein Team durch Side‑by‑Side Coachings und gezieltes Performance Management auf das nächste Level.
• KPI‑Management: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und steuerst Ein‑ und Abverkaufsprozesse aktiv.
• Talent Management: Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit, indem du als Hiring Manager:in dein Team weiter ausbaust.

Wen wir suchen

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit.
• Du verfügst über (mehrjährige) Führungserfahrung von Vertriebsmitarbeitenden oder idealerweise Makler:innen.
• Du bringst bereits fundierte Erfahrungen aus der Immobilienbranche mit, die dir einen guten Start bei Homeday ermöglichen.
• Du agierst als Coach:in und Mentor:in, bist ein Vorbild für dein Team und entwickelst deine Teammitglieder aktiv weiter.
• Du vertraust auf Daten und triffst Entscheidungen fundiert auf Basis von Analysen und Reports.
• Du zeichnest dich durch eine proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus – und scheust dich nicht davor, Hands‑on dort zu unterstützen, wo dein Einsatz am meisten gebraucht wird.
• Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team durch deine empathische, vertrauensfördernde und kommunikative Persönlichkeit – Menschen folgen dir, weil sie es wollen, nicht weil sie müssen.
• Du verfügst über hervorragende Präsentations‑, Vertriebs‑ und Gesprächstechniken.
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Das kannst du von uns erwarten

Work‑Life‑Balance

Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.

Development

Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.

Team & Culture

Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team‑ und Company‑Events, After‑Work‑Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.

Part of something bigger

Homeday ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten digitalen Immobilien‑Tech‑Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Als Tochtergesellschaft von Axel Springer vereint die AVIV Group führende Immobilienmarken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien).

Über uns

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs‑ und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.

Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday‑Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.