Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege im Fachdienst Frühkindliche Bildung

Stadt Neumünster; Neumünster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Schleswig-Holstein sucht eine Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die Early Childhood Education, die Koordination von Prozessen und die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 08.01.2025 über das Bewerbungsformular willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeitendenberatung

Fitnessprogramm

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Pädagogik.
• Fundierte Kenntnisse in Leitungsaufgaben und frühkindlicher Entwicklung.
• EDV-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege.
• Koordination und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse.
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.

Kenntnisse

Leitungsfähigkeiten

Kenntnisse der Gesetzesgrundlagen

Kooperationsfähigkeit

Konfliktmoderation

Ausbildung

Diplom Sozialpädagogik oder Pädagogik

Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik

Tools

Word

Excel

Kita-Datenbank

Jobbeschreibung

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.

Arbeitsbereich

Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung. Er sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung
• Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen
• Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege

Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege

• Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards
• Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen
• Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen
• Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebots für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken
• Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags

Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen

• Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate
• Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen
• Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagogin, Diplom Pädagogin
• Alternativ Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben
• Erfahrungen im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung wünschenswert
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&H, Lämmkom, Kita-Datenbank) von Vorteil
• Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)
• Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen
• Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene
• Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation von Vorteil
• Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Auszeichnungen

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. 9/10tel Arbeitszeitmodell ermöglicht eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

EEO-Statement

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Frau Mcllroy-Earp, Abteilungsleitung, erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Rückfragen zum Stand der Ausschreibung können Sie gerne zwischen 08:30 und 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261 kontaktieren.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.