Application Manager (M / W / D) Im Bereich Finance - For German Resident Only

Howden Deutschland AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Versicherungsmaklerunternehmen in Düsseldorf sucht einen Application Manager (m/w/d) im Bereich Finance in Vollzeit. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Finanzwesen und IT und leiten Projekte zur Prozessoptimierung. Wichtige Qualifikationen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Gesundheitsbudgets und Mitarbeiterbeteiligung, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Leistungen

Gesundheitsbudget

Altersvorsorge Zuschuss

Gruppenunfallversicherung

Führung auf Augenhöhe

Internationale Arbeitsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Gewissenhafte Einarbeitung

Mitarbeiterbeteiligung

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich IT oder Betriebswirtschaft.
• Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Gute Kenntnisse in Finanzprogrammen.

Aufgaben

• Schnittstellenmanagement zwischen Finanzbereich und IT sicherstellen.
• Leitung von IT-nahen Projekten im Finanzumfeld.
• Systemadministration und regelmäßige Updates der Finanzsysteme.
• Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme und Schulungen.
• Erstellung von Reports und Dashboards mit Analytics-Tools.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

Application Manager (m / w / d) im Bereich Finance am Düsseldorf in Vollzeit

Ihre Aufgaben :

• Schnittstellenmanagement Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT und stellen sicher, dass Anforderungen beider Seiten verstanden und effizient umgesetzt werden und übersetzen dabei Bedürfnisse des Finanzbereichs in IT-spezifische Lösungen.
• Projektleitung und Prozessoptimierung Sie übernehmen die Koordination, Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Projekten im Finanzumfeld – von der Systemeinführung bis zur Prozessoptimierung. Sie analysieren bestehende finanznahe Geschäftsprozesse, entwickeln und implementieren innovative IT-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Systemadministration Sie betreuen, verwalten, warten und administrieren eingesetzte Finanzsysteme, inklusive Benutzer- und Rollenmanagement und führen regelmäßige Systemupdates durch und arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern und Support-Teams.
• Schulung und Support Sie unterstützen den Finanzbereich bei der Einführung neuer IT-Systeme, führen Schulungen durch und bieten Support für die internen Anwender der Finanzsysteme.
• Reporting und Analysen Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis moderner Datenplattformen wie einem unternehmensweiten Data Lake, mit Tools wie Power BI.

Das bringen Sie mit :

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation und haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem international agierenden Versicherungsmakler.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standart-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Finanzprogramme einzuarbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse Schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache stellt für Sie kein Hindernis dar.
• Analytische Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot :

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleginnen gefragt : „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen :

• "Spaß – Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kollegen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander."
• Gesundheit – "Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern."
• Altersvorsorge / -absicherung – "Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen."
• Gruppenunfallversicherung – "Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen."
• Führung auf Augenhöhe – "Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie / ihn als Sparrings-Partner in, nicht als „Boss"."
• Internationalität – "Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden- / Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern."
• Flexibilität – "Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger."
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – "Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei tatkräftig unterstützt werde." [Anm.[Website-Link gelöscht]. : Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B. : betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.V.M.]
• Gewissenhafte Einarbeitung – "Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kollegen toll."
• Mitarbeiterbeteiligung – "Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt."

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. xfmxmju Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.