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Anleiter (m/w/d)

bfw-Unternehmensgruppe

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Die bfw-Unternehmensgruppe sucht einen engagierten Anleiter (m/w/d) in Teilzeit für die AGH-Maßnahme U25 'Kindererlebniswelt' in Berlin. Sie betreuen die Teilnehmenden, unterstützen bei der beruflichen Integration und arbeiten mit einem pädagogischen Team. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag
20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder Erwachsenenbildung.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien.

Aufgaben

  • Fachliche Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden.
  • Erörterung beruflicher Perspektiven in Einzel- und Gruppenarbeiten.
  • Mitwirkung an der Optimierung von Ausbildungsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf
Pädagogische Zusatzqualifikation

Tools

Digitale Medien

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Anleiter (m/w/d)

(Standort: Berlin, Rixdorfer Str. 49a | Wochenarbeitszeit: )

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), befristet bis zum 16.03.2026, mit Option auf Verlängerung.

Der Einsatz erfolgt in der AGH-Maßnahme U25 "Kindererlebniswelt", die eine Erlebnisfläche für Grundschulen und Kindertagesstätten in einem Landschaftspflegehof gestaltet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.
  • Erörterung beruflicher Perspektiven in Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Unterstützung bei der beruflichen Integration.
  • Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, insbesondere bei Beurteilungen und Dokumentationen.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (z.B. Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation (Eignung nach AEVO).
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der Erwachsenenbildung.
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden nach SGB II und SGB III.
  • Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der relevanten Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gut vernetzt vor Ort.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
  • Keine Einträge im Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG.
  • Nachweis des Masernimpfstatus gemäß §20 Abs.9 IfSG vor Arbeitsaufnahme.
Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung junger Menschen vom Schulbeginn bis zum erfolgreichen Berufsabschluss. Wir entwickeln Produkte in den Bereichen Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, die auf die jeweiligen Entwicklungsstufen abgestimmt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de, unter Angabe der Referenznummer 301-2825-3400 (Agentur: 10001-1001579499-S).

Hinweis: Das generische Maskulinum wird verwendet, um die Lesbarkeit zu verbessern. Frauen und andere Geschlechteridentitäten sind ausdrücklich mitgemeint, sofern es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Sie erwartet ein engagiertes Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum, ein unbefristeter Vertrag, Vergütung nach Haustarif, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, eine Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.

Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort und Beschäftigungsart variieren.

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