AMS Berater : in SAP HCM - PA / PT / PY / OM / ESS-MSS (w / m / d)

NTT DATA Business Solutions AG; Mülheim an der Ruhr; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen sucht einen erfahrenen SAP HCM Consultant, der für die Remote Betreuung und Optimierung von SAP HCM Systemen verantwortlich ist. Dabei spielen unter anderem Personaladministration, Personalabrechnung und Organisationsmanagement eine zentrale Rolle. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und eine Vielzahl von Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit und -ort

Karriereförderung und Weiterbildung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder Modulbetreuung.
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme im Bereich HCM.
• Analyse und Design effizienter Prozesse in SAP HCM.
• Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten.

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Prozessverständnis

Jobbeschreibung

Overview

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und / oder ESS / MSS verantwortlich.
• Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.
• Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS / MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich.
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt.

Qualifikationen / Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und / oder ESS / MSS mit.
• Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus.

Benefits / Arbeitskultur

• Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.