AMG Praktikanten HR Personalmanagement

Mercedes-AMG GmbH; Affalterbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Automobilindustrie sucht einen Praktikanten im Bereich HR Personalmanagement in Affalterbach. Im Rahmen des 6-monatigen Praktikums wirst du die Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft begleiten, HR-Prozesse unterstützen und an verschiedenen Projekten mitwirken. Du solltest immatrikuliert sein in einem relevanten Studiengang und über sehr gute MS-Office Kenntnisse verfügen. Beginne deine Karriere in einem innovativen Team und beeinflusse die Zukunft der Automobilindustrie.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).
• Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes im Personalmanagement.
• Unterstützung bei der Mitarbeitendenbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt.
• Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Immatrikuliert in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für den Bereich Personal & Organisation suchen wir einen

AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab sofort (m/w/d)

Stellennummer: 17812

Standort: Affalterbach bei Stuttgart

Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?

Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.

Werde Teil der World's Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!

• Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung - von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
• Eigenständiges sowie genaues Arbeiten
• Beginn: ab sofort möglich
• Dauer: 6 Monate
• Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich.(Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)