Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg sucht engagierte Pflegekräfte zur individuellen Betreuung von Bewohnern. Sie arbeiten im Team und sind verantwortlich für die Pflegedokumentation. Bewerber mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer sind willkommen. Die Stelle bietet attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Freude am Arbeiten im Team.
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen.
Aufgaben
Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung der Bewohner.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.
Pflegedokumentation und -planung.
Kenntnisse
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathischer Umgang mit Menschen
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer
Ausbildung zum Krankenpflegehelfer
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Pflegedokumentation und -planung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
Freude am Arbeiten im Team
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Unser Angebot
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas) und sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
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