AIT Lead (m/w/d) - New Space

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Hightech-Unternehmen in München sucht einen AIT Lead (m/w/d) zur Leitung des AIT-Teams, verantwortlich für die Integration und Validierung von Satelliten. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Hardwaresysteme verfügen sowie Führungskompetenzen in multidisziplinären Umgebungen. Diese Rolle bietet die Chance, an einem der größten europäischen Hightech-Projekte aktiv mitzuwirken, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Moderne Büros

Zugang zu Trainings und Konferenzen

Unterstützung beim Umzug

Qualifikationen

• Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der Integration und Prüfung komplexer Hardwaresysteme.
• Nachweisliche Führungskompetenz in multidisziplinären Engineering-Umgebungen.
• Tiefe technische Expertise in Elektronik, Mechanik oder Software.

Aufgaben

• Leitung des AIT-Teams mit einem Fokus auf technische Effizienz.
• Integration und Tests auf Systemebene für Satelliten.
• Vertretung des AIT-Bereichs gegenüber Design- und Produktionsstakeholdern.

Kenntnisse

Intellectual Firepower

Growth Mindset

Teamplayer

Hands-on-Mentalität

Klare Kommunikation

Ausbildung

Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder verwandten Bereichen

Tools

PLM- / MES-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: AIT Lead (m/w/d) - New Space

• Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung. Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.

Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.

Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!

RISS Schlüsselkompetenzen

Über das Fachwissen hinaus sind uns persönliche Attribute sehr wichtig, die wir explizit im Interviewprozess evaluieren.

• Intellectual Firepower & Growth Mindset: Erfasst komplexe Informationen schnell, verbindet Ideen über Bereiche hinweg und zeigt kontinuierliche Lernbereitschaft
• Passion & Work Ethic: Bringt anhaltende Motivation, Belastbarkeit und hohe persönliche Standards ein; bleibt auch unter Druck zielorientiert
• Ownership & Action: Übernimmt volle Verantwortung für Ergebnisse, handelt entschlossen und setzt Initiativen konsequent um
• Teamplayer: Arbeitet konstruktiv und offen mit Kolleg:innen und Partnern zusammen und trägt aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
• Adaptability & Resilience: Kann gut mit Ambiguität umgehen, passt sich schnell an Veränderungen an und behält auch bei kurzfristigen Rückschlägen den Fokus auf Ergebnisse.

Als AIT Team Lead stellen Sie sicher, dass Satelliten den Übergang vom Design zum vollständig integrierten, validierten und startbereiten Raumfahrzeug erfolgreich durchlaufen. Diese Rolle verantwortet die multidisziplinäre Integration sowie Tests auf Systemebene in den Bereichen Energieversorgung, Nutzlast, Avionik, Software-Hardware-Schnittstellen, Kommunikation und Verifizierung.

Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer zuverlässigen, wiederholbaren AIT-Ausführung im industriellen Maßstab und stellen sicher, dass jedes Raumfahrzeug bei steigenden Produktionszahlen die strengen Leistungs-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen erfüllt.

Ziele & Ergebnisse

• Aufbau und Durchführung eines wiederholbaren AIT-Prozesses, mit dem für jedes Satellitenmodell die Integration und Verifizierung auf Systemebene termingerecht und innerhalb definierter Quality Gates abgeschlossen wird.
• Erreichen und kontinuierliche Verbesserung einer hohen „First-Pass-Success“-Rate bei Systemtests für Raumfahrzeuge innerhalb der ersten 12 Monate.
• Entwurf und Weiterentwicklung von AIT-Workflows, Werkzeugen und Dokumentationen zur Unterstützung des Produktions-Ramp-Ups
• Behebung missionskritischer Integrationsprobleme innerhalb definierter SLAs durch Ursachenanalyse und nachhaltige Korrekturmaßnahmen.

Aufgaben

• Leitung der technischen Ausrichtung und operativen Effektivität des AIT-Teams (ca. 80 % Technisch / 20 % Personalführung).
• Verantwortung für die Integration und Tests auf Systemebene über alle wichtigen Satellitendomänen hinweg.
• Begleitung des Teams durch neue Satellitendesigns, den Produktions‑Ramp‑Up und komplexe Fehlersuchen.
• Vertretung des AIT‑Bereichs in Projekten und Schnittstellenfunktion zu Design‑, Produktions‑ und Programm‑Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung bzgl. Design‑for‑Manufacturing (DFM) und Design‑for‑Testability (DFT).
• Direkte Mitwirkung an der Serienfertigung hochzuverlässiger Raumfahrthardware.

Mindestanforderungen

• 6‑8 + Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung, Integration, Prüfung oder Produktion komplexer Hardwaresysteme (z. B. Satelliten, Luft‑ und Raumfahrt, Verteidigung, Automobilindustrie, Halbleiter).
• Nachgewiesene Führungskompetenz in multidisziplinären Engineering‑Umgebungen, einschließlich Mentoring von Senior‑Ingenieuren und Steuerung funktionsübergreifender Projekte.
• Tiefe technische Expertise in mindestens einem Kernbereich (Elektronik, Mechanik, Systeme oder Software) mit ausgeprägtem Verständnis auf Systemebene.
• Systems‑Engineering‑Mindset: Fähigkeit, Schnittstellenrisiken vorherzusehen, Integrationsprobleme frühzeitig zu erkennen und Design, Produktion sowie Betrieb zu verknüpfen.
• Erfahrung mit technischen Reviews (PDR, CDR, PRR oder vergleichbar).
• Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verbesserung in High‑Reliability‑Umgebungen.
• Klare und souveräne Kommunikation gegenüber Engineering‑ und Management‑Teams.
• Hands‑on‑Mentalität und proaktive Problemlösungskompetenz (Root‑Cause Analysis).

Wünschenswert

Hintergrund in der HF‑Technik (RF) oder Elektronik.

Vertrautheit mit PLM‑ / MES‑Tools.

Erfahrung mit Produktionshochläufen und Konfigurationsmanagement.

Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeiten aktiv mitzugestalten.

Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die europäische Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur.

Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie hervorragende Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein unterstützendes, diverses und missionsorientiertes Arbeitsumfeld.

Zugang zu Trainings, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen und ein jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.

Unterstützung beim Umzug

Moderne Büros mit Bereichen für Zusammenarbeit und konzentriertes Arbeiten.

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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