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Eine innovative Plattform für Auto-Abos in München sucht einen Account Expansion Manager. In dieser Rolle bist du für die Betreuung von B2B-Kunden verantwortlich und identifizierst Wachstumschancen. Du bringst Erfahrung im Account Management mit, hast Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise. Die Stelle bietet die Flexibilität, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, und ein attraktives Gehalt zwischen €36,000 und €52,000 jährlich.
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen www.finn.com
Als Account Expansion Manager im Small Accounts Team bist du die erste Ansprechperson für unsere B2B-Kund:innen mit einer Flotte von zwei bis neun Fahrzeugen. Nach dem Vertragsabschluss durch das Sales Team übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung dieser Accounts. Mit deinem Gespür für Potenziale erkennst du Wachstumschancen und baust Flotten gezielt aus. Gemeinsam mit deinem Team stärkst du Kundenbeziehungen, steigerst die Zufriedenheit und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen langfristig mit FINN erfolgreich sind. So trägst du direkt zu unseren Teamzielen bei und hast einen spürbaren Einfluss auf das Wachstum von FINN.
€36,000 - €52,000 a year
Account Expansion Manager €36.000 – €52.000
Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen können, sind unter anderem Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Zertifizierungen, Ausbildungsniveau, Seniorität und Leistung. Die Vergütung für diese Position wird im Bereich von €36.000 bis €52.000 + VSOP liegen, abhängig von den oben beschriebenen Faktoren, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
Dies ist das niedrigste bzw. höchste Gehalt, das wir nach bestem Wissen und Gewissen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung für diese Rolle als fair ansehen. Bitte beachte, dass sich diese Gehaltsspanne in Zukunft ändern kann.
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FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.